FAQ zur Lehrlingsmobilität

Ein Praktikum im Ausland eröffnet Ihrem Lehrling neue Perspektiven, vermittelt Fach- und Fremdsprachenkenntnisse und vor allem auch persönliche und soziale Kompetenzen.

All das kommt Ihrem Lehrbetrieb zu Gute.

Sie können sich als attraktiver Lehrbetrieb positionieren. Das Angebot von Auslandspraktika während der Ausbildung verschafft Ihnen einen Startvorteil in der Rekrutierung zukünftiger Lehrlinge und außerdem Anerkennung und Respekt von jungen angehenden Fachkräften. Auch Eltern wissen ein solches Engagement eines Lehrbetriebs zu schätzen.

Lehrlinge kommen von ihrem Praktikum im Ausland motiviert und mit vielen neuen Erfahrungen zurück, und sehr oft lernen sie durch den unmittelbaren Vergleich auch ihre Ausbildung in Österreich wertzuschätzen.

Lehrlinge haben – anders als Schüler:innen von Vollzeitschulen – meist nicht die Möglichkeit, an Projekt- oder Sprachwochen und Klassenreisen teilzunehmen, die nicht nur Spaß machen, sondern auch wertvolle Erfahrungen mit sich bringen. Gesucht werden gut ausgebildete Fachkräfte, die umfangreiches Wissen und praktische Fertigkeiten haben, die gut kommunizieren können, umsichtig sind, selbstständig arbeiten und selbstständig Probleme lösen können. All diese Fähigkeiten werden durch einen Aufenthalt im Ausland enorm gestärkt.

In den meisten europäischen Ländern ist die Arbeitssprache während des Praktikums für Lehrlinge Englisch. Das gilt vor allem für Praktika in Nordeuropa, aber auch bei Praktika in anderen Ländern wird meist Englisch als Arbeitssprache während des Praktikums vereinbart.

Es ist also unbedingt notwendig, dass sich Lehrlinge vor Beginn des Praktikums auf Englisch verständigen können. Manche Praktikumsbetriebe nehmen im Vorfeld direkten Kontakt mit den Lehrlingen auf, und um ein erstes Gespräch führen zu können, ist es wichtig, sich zumindest ein wenig ausdrücken zu können. Um einen guten Einstieg ins Praktikum in einem fremdsprachigen Land zu haben, sind also grundlegende Englischkenntnisse notwendig, die zumindest soweit reichen, um im Gastland mit jemandem ins Gespräch zu kommen und Anweisungen zu verstehen.

Eine Vorbereitung durch den Lehrling oder in der Berufsschule ist daher jedenfalls empfehlenswert.

Gefestigt und weiterentwickelt werden die Fremdsprachkenntnisse dann oft in einem Sprachkurs vor Ort und jedenfalls und vor allem während des Betriebspraktikums.

Ein Praktikum im Ausland kann auch nach der Lehrabschlussprüfung absolviert werden.

Eine Erasmus+-Förderung kann bis zu zwölf Monate nach Lehrabschluss in Anspruch genommen werden. Bei Leistung von Präsenz- oder Zivildienst verlängert sich der Zeitraum um die Dauer des Präsenz- bzw. Zivildienstes.

Die Lehrbetriebsförderung (Förderung für Sprachkurse, Prämie) können jedoch nur Lehrlinge in einem aufrechten Lehrverhältnis beantragen. Das gleiche gilt auch für die Förderung des Lehrlingseinkommens für den Zeitraum des Auslandspraktikums: Lehrbetriebe können das Lehrlingseinkommen ebenfalls nur für Lehrlinge in einem aufrechten Lehrverhältnisse erstattet bekommen.

Nach Ablauf von 12 Monaten können Absolvent:innen einer Lehrlingsausbildung auch in einer möglichen späteren Funktion als Ausbildungsverantwortliche einen geförderten Austausch im Ausland absolvieren.

Für Praktika in einem EU-Mitgliedstaat bzw. in den EWR-Staaten Island, Liechtenstein und Norwegen sowie in der Schweiz benötigen Lehrlinge mit EU-Staatsbürgerschaft kein Visum. Ein gültiger unbefristeter Aufenthaltstitel, der in einem Schengen-Staat ausgestellt wurde, ist einem Visum gleichgestellt und berechtigt zu Praktikumsaufenthalten in einem anderen Schengen-Staat.

Für Lehrlinge ohne EU-Staatsbürgerschaft oder ohne gültigen unbefristeten Aufenthaltstitel sowie für Praktika in Staaten außerhalb der EU/des EWR ist für einen Praktikumsaufenthalt meist ein Visum erforderlich, das vom Lehrling beantragt werden muss. Bei der Antragstellung ist bereits meist eine Einbindung des Praktikumsbetriebs im Gastland erforderlich.

Siehe dazu: Benötigt ein Lehrling eine österreichische Staatsbürgerschaft für die Teilnahme an einem Praktikum in einem anderen EU-Land? Wie verhält es sich mit Praktikumsaufenthalten außerhalb der EU?

Grundsätzlich ja. Nicht immer jedoch können sehr detaillierte und einschränkende Wünsche vollständig realisiert werden.

Aufgrund unterschiedlicher Wirtschaftsstrukturen in den verschieden Ländern kann es zum Beispiel schwierig sein, für einzelne Berufe in bestimmten präferierten Ländern einen Praktikumsplatz zu vermitteln. In solchen Fällen ist Flexibilität seitens des Lehrlings und seitens des Unternehmens gefragt. Meist ist ein Praktikum in einem anderen als dem in erster Linie präferierten Land möglich.

Sehr spezialisierte Ausbildungsschwerpunkte können unter Umständen nicht in allen Details während des Praktikumsaufenthalts berücksichtigt werden, sodass auf fachverwandte Tätigkeitsbereiche ausgewichen wird. Aber auch in diesen Fällen lernen die Lehrlinge während des Aufenthalts im Ausland sehr viel, und vergessen Sie vor allem nicht, dass sie sich während dieser Zeit persönlich enorm weiterentwickeln.

Ein Praktikum kann grundsätzlich weltweit absolviert werden.

Seit sich das Programm Erasmus+ für Länder außerhalb Europas geöffnet hat, ist auch die Förderung eines Auslandspraktikums grundsätzlich in allen Ländern möglich. Die Mittel für Praktika außerhalb Europas sind jedoch nur in begrenztem Ausmaß verfügbar.

Als Ausbilder:in oder als für die Aus- und/oder Weiterbildung im Unternehmen verantwortliche Person können Sie einen Austausch im Ausland absolvieren. Sie besuchen dabei Einrichtungen, von denen Sie zum Thema Berufsausbildung lernen können. Dazu zählen beispielsweise andere Unternehmen in Ihrer Branche, Bildungseinrichtungen, Sozialpartner, Bildungsbehörden u.v.a., in denen Sie sich mit Kolleg:innen zum Thema Berufsausbildung austauschen. Sie können außerdem facheinschlägige Kurse besuchen.

Für einen solchen Austausch können Sie Förderungen aus dem Programm Erasmus+ erhalten. Informieren Sie sich auch über das Angebot des Vereins IFA – Internationaler Fachkräfteaustausch.

Innerhalb der EU ist für EU-Staatsbürger:innen ein Praktikum in einem anderen Land jederzeit möglich. Dasselbe gilt auch für die Länder Island, Norwegen, Liechtenstein und die Schweiz.

Ein gültiger unbefristeter Aufenthaltstitel aus einem Schengen-Staat ist einem Visum gleichwertig, daher können Lehrlinge mit einem gültigen unbefristeten Aufenthaltstitel, der in einem Schengen-Staat ausgestellt wurde, ein Praktikum in einem anderen Schengen-Staat absolvieren.

Achtung:

• Nicht alle EU-Mitgliedstaaten sind auch Mitglieder des Schengen-Raums.
• Lehrlinge ohne österreichische Staatsbürgerschaft können keine Förderung für ein Praktikum im Herkunftsland erhalten!

Für alle weiteren Personen gelten bei Praktikumsaufenthalten in der EU bzw. im EWR die Visums-Bestimmungen der jeweiligen Praktikumsländer. Dasselbe gilt auch für Praktika in Ländern außerhalb der EU und des EWR.

Zwischen der EU und manchen Ländern gibt es Abkommen, die einen Praktikumsaufenthalt erleichtern oder sogar ohne Visum möglich machen. Es empfiehlt sich, die in Österreich ansässige Vertretung (Botschaft, Konsulat) des Landes, in dem das Praktikum absolviert werden soll, rechtzeitig zu kontaktieren.

Bitte beachten Sie, dass die Beantragung eines Visums unter Umständen zeit- und kostenaufwändig sein kann!

Lehrlingspraktika im Ausland werden bis zu einer Dauer von 6 Monaten pro Lehrjahr laut Berufsausbildungsgesetz (BAG) als Teil der Lehrlingsausbildung angerechnet, wenn sie facheinschlägig sind und dem Berufsbild des Lehrberufs entsprechen.

Ein Praktikum kann zwischen ein paar Tagen und mehreren Monaten dauern.

Eine Anrechnung als Teil der Lehrlingsausbildung ist laut Berufsausbildungsgesetz (BAG § 27c idgF) bei facheinschlägigen Praktika, die dem Berufsbild des Lehrberufs entsprechen, bis zu 6 Monate pro Lehrjahr durch die Lehrlingsstelle vorgesehen.

Wenn eine Förderung für das Auslandspraktikum in Anspruch genommen werden soll, gelten die jeweiligen Förderrichtlinien des entsprechenden Programms, um die Förderung erhalten zu können. Im Programm Erasmus+ beispielsweise beträgt die Mindestdauer für einen förderfähigen Praktikumsaufenthalt von Lehrlingen im Ausland 2 Wochen (10 Arbeitstage). Höchstens 365 Tage Praktikumsaufenthalt können gefördert werden, jedoch – ACHTUNG! – nur 6 Monate pro Lehrjahr können laut BAG durch die Lehrlingsstelle als Teil der Lehrlingsausbildung anerkannt werden.

Übrigens: Ein Lehrling kann eine Erasmus+-Förderung mehrmals in Anspruch nehmen und damit mehrere geförderte Auslandspraktika absolvieren. Dasselbe gilt auch für die Lehrbetriebsförderung.

Ein Auslandspraktikum will gut geplant, vorbereitet und organisiert sein, damit Lehrlinge und Lehrbetriebe vom Auslandsaufenthalt profitieren.

Nimmt Ihr Lehrling an einem Austauschprojekt, das von einer Organisation wie IFA organisiert wird, teil?

Dann gelten die Bewerbungsfristen dieser Organisationen. IFA veröffentlicht beispielsweise zweimal jährlich die Praktikumsmöglichkeiten – Zeitpunkte und Praktikumsorte/-länder – für die kommende Saison, also z.B. im Herbst für Praktika im Frühling/Sommer des darauffolgenden Jahres, und im Frühling für Praktika im folgenden Herbst. Die Praktikumsplätze werden nach Vorliegen der Bewerbungsunterlagen individuell nach Beruf und Kenntnisstand der Lehrlinge gesucht. Die Vorlaufzeit für Bewerbung, Organisation von Praktikumsplatz, Reise und Aufenthalt beträgt also ca. 4 bis 6 Monate.

Da fast während des gesamten Kalenderjahres Praktikumsprojekte angeboten werden, sollte es für jeden Lehrling einen geeigneten Zeitpunkt für ein Praktikum im Ausland geben!

Wenn Unternehmen selber Praktika organisieren und dafür Erasmus+ Förderungen beantragen?

Dann gilt die einmal jährliche Einreichfrist des Programms Erasmus+. Ein solcher Antrag um Fördermittel setzt voraus, dass die Praktika zum Zeitpunkt der Einreichung schon sehr konkret und genau geplant sind. Eine Vorlaufzeit von zumindest 3 Monaten vor Einreichfrist um Fördermittel wird empfohlen. Zwischen Einreichfrist und Genehmigung der Förderung bzw. dem möglichen Start des Praktikums vergehen weitere ca. 4-6 Monate.

In diesen Fällen ist die Vorbereitungszeit unter Umständen nur kurz. Bedenken Sie aber jedenfalls, dass Reise, Unterkunft und die Inhalte des Praktikums gut vorbereitet und geplant sein müssen.

Wenn die Details zum Praktikumsaufenthalt wie Praktikumsbetrieb, Aufenthaltszeitpunkt und -dauer sowie Inhalte des Praktikums bereits feststehen, ist eine Förderung über IFA meist auch kurzfristig möglich. Beachten Sie bitte, dass Formalitäten eingehalten werden müssen, und dass eine Förderung nur im Vorhinein, nicht jedoch im Nachhinein genehmigt werden kann.

Es wird empfohlen, zumindest 2 Monate vor der Abreise mit konkreten Plänen zum Praktikum Kontakt mit IFA aufzunehmen.

Es ist nicht zwingend notwendig, Lehrlinge für die Dauer des Auslandspraktikums freizustellen, es wird jedoch empfohlen, die Lehrlinge zur Gänze oder zumindest teilweise freizustellen. Bedenken Sie, dass die Lehrlinge während des Aufenthalts im Ausland in einem Unternehmen arbeiten, sich während dieser Zeit stark weiterentwickeln und mit neuen Kenntnissen und Kompetenzen zurückkehren, von denen auch der Lehrbetrieb in Österreich profitiert. Wenn sie freigestellt werden, motiviert das die Lehrlinge und zeigt die Wertschätzung des Unternehmens den Lehrlingen gegenüber.

Tipp:
Eine Rückerstattung des Lehrlingseinkommens ist für Lehrbetriebe nur für jenen Zeitraum möglich, in dem die Lehrlinge für den Praktikumsaufenthalt von ihrer Tätigkeit im Lehrbetrieb freigestellt werden.

Es gibt kein allgemein gültiges Mindestalter für ein Praktikum im Ausland. Aber: In sehr vielen Ländern ist es für unter 16-Jährige nicht möglich, in Betrieben zu arbeiten. In manchen Ländern sind Betriebspraktika sogar erst ab 18 Jahren möglich oder erwünscht. Dies gilt auch für manche Unterkünfte im Ausland, die Jugendliche ab 18 Jahren bevorzugen.

Es gilt, besondere Regelungen im gewünschten Praktikumsland und in den Unterkünften im Ausland zu beachten!

Siehe dazu: Ab welchem Ausbildungsjahr ist ein Auslandspraktikum sinnvoll?

Für Lehrlinge besteht Berufsschulpflicht in Österreich. Über eine Befreiung vom Unterricht für einen Tag kann der/die Klassenlehrer:in, über eine Befreiung für eine Woche kann der/die Schulleiter:in entscheiden. Ist der Zeitraum des Fernbleibens vom Unterricht länger, muss bei der zuständigen Bildungsdirektion um Freistellung angesucht werden.

Im Fall einer Befreiung muss die Berufsschule nicht nachgeholt werden.

Die Befreiung wird von Schule zu Schule und auch in den Bundesländern unterschiedlich gehandhabt. Sollte eine Befreiung nicht erteilt werden, kann im Jahrgangsunterricht auch versucht werden, die Einberufung zu einem anderen Zeitpunkt zu vereinbaren. Dies muss aber jedenfalls rechtzeitig mit der Leitung der Berufsschule besprochen werden.

Wird eine Befreiung von der Berufsschule nicht erteilt und ist auch eine Einberufung in einen anderen Lehrgang nicht möglich, ist nur ein anderer Zeitraum für ein Auslandspraktikum möglich.

Im Ausland wird während des Praktikums üblicherweise kein Schulunterricht besucht. Das hängt vor allem damit zusammen, dass die Berufsausbildung in den verschiedenen Ländern unterschiedlich organisiert ist, keine vergleichbaren Schulen existieren, oder dass sie zwar dieselben Inhalte, aber zu anderen Zeitpunkten während der Ausbildung vermitteln.

Unter Umständen kann mit der Berufsschule in Österreich vereinbart werden, dass die Inhalte im Selbststudium – z.B. mit Hilfe von Selbstlernmaterialien – während des Praktikums im Ausland erarbeitet werden. Eine Freistellung vom Praktikum im Ausland für die Tage des Berufsschulunterrichts, um an Online-Unterricht teilnehmen zu können, ist in der Regel nicht möglich.

Quellen:

• Bundesgesetz über die Schulpflicht (Schulpflichtgesetz) § 9 (6) und § 22 (3) idgF
  

Für ein Praktikum im Ausland empfiehlt sich ein Zeitpunkt ab dem zweiten Lehrjahr. Für Lehrlinge, die vor der Lehrlingsausbildung bereits eine andere fachliche Ausbildung begonnen oder abgeschlossen haben, ist unter Umständen auch ein früherer Zeitpunkt für ein Auslandspraktikum geeignet.

Ein Auslandspraktikum soll Lehrlinge dabei unterstützen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Um in einem Betrieb im Gastland mitarbeiten und fachlich Neues lernen zu können, ist es daher von Vorteil, schon entsprechende fachliche Kenntnisse mitzubringen, auf die während des Praktikums aufgebaut werden kann.

Mehrere Wochen in einem anderen Land zu leben und zu arbeiten ist eine große Herausforderung für junge Menschen. Ein Mindestmaß an Selbstständigkeit ist daher ebenfalls Voraussetzung für ein erfolgreiches Praktikum.

Die Aufnahme eines Praktikanten/einer Praktikantin aus dem Ausland während der Zeit des Auslandspraktikums des eigenen Lehrlings ist möglich, wenn Ihr Unternehmen eigene Kontakte zu Betrieben im Ausland, die ihre Auszubildenden nach Österreich schicken möchten, hat.

Unternehmen, die sich für einen wechselseitigen – und gleichzeitigen – Austausch interessieren, sollten sich bewusst sein, dass sich die Berufsausbildung in anderen Ländern von der in Österreich sowohl inhaltlich als auch organisatorisch unterscheidet und ein wechselseitiger Austausch nicht immer einfach und unkompliziert organisierbar ist. Umzusetzen ist dies, wenn ein Unternehmen eigene Kontakte zu einem Austauschbetrieb im Ausland aufbaut, einen wechselseitigen Austausch gemeinsam plant und Zeitpunkt und Inhalte der Ausbildung während des Austausches gemeinsam festlegt.

IFA – Internationaler Fachkräfteaustausch 

Sehr viele Unternehmen haben selbst keine Kontakte zu möglichen Praktikumsbetrieben im Ausland. In diesen Fällen empfiehlt sich die Teilnahme an Lehrlingsprojekten, die von Organisationen wie dem Verein IFA – Internationaler Fachkräfteaustausch vorbereitet, begleitet und gefördert werden.

Lehrlinge und Lehrbetriebe aus ganz Österreich, aus allen Berufen und allen Branchen können sich an IFA wenden. IFA bietet fertig organisierte und geförderte Praktikumsprojekte im Ausland für Lehrlinge an. Die Praktika dauern in der Regel zwischen 4 und 8 Wochen, werden in Kleingruppen absolviert und in verschiedenen Ländern Europas zu verschiedenen vorgegebenen Zeitpunkten während des gesamten Jahres angeboten. Die Praktika sind facheinschlägig und werden als Teil der Lehrlingsausbildung in Österreich anerkannt.

Zweimal pro Jahr können sich Lehrlinge aus ganz Österreich um einen Praktikumsplatz bei IFA bewerben.

Siehe dazu: Wie komme ich zur Förderung? Wo beantrage ich sie? Wer kann mir bei der Abwicklung der Förderung helfen?

Neben IFA gibt es auch verschiedene regionale Initiativen, die die Mobilität von Lehrlingen fördern, wie beispielsweise die Initiative „Let’s Walz“ der Wirtschaftskammer Niederösterreich für Lehrlinge aus niederösterreichischen Betrieben. Auch manche Berufsschulen bieten die Möglichkeit von Auslandspraktika für ihre Schüler:innen an.

Eigene Kontakte

Für international tätige Unternehmen oder internationale Konzerne ist es zweifelsohne leichter, selbst Kontakte zu möglichen Praktikumsbetrieben im Ausland zu knüpfen. Denn Lehrlingspraktika im Ausland können auch in eigenen Konzernniederlassungen und Partnerbetrieben, bei Lieferanten oder Abnehmern von Produkten absolviert werden.

Wenn ein Unternehmen auf diesem Weg Praktikumsplätze für die eigenen Lehrlinge findet, können die Praktikumsinhalte und die Tätigkeiten während des Auslandsaufenthalts sehr flexibel auf den Bedarf im Lehrbetrieb abgestimmt werden. Oftmals können die Partnerbetriebe auch bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft behilflich sein und die Lehrlinge bei der Planung ihrer Freizeitaktivitäten unterstützen.

In diesem Fall kann ein Unternehmen selber Förderungen aus Programm Erasmus+ sowie aus der Lehrbetriebsförderung beantragen, oder aber sich vor allem auf die Organisation und inhaltliche Gestaltung der Praktikumsaufenthalte konzentrieren und sich nur bei der Abwicklung der Förderungen durch Organisationen wie IFA – Internationaler Fachkräfteaustausch unterstützen lassen.

Grundsätzlich gilt: Je jünger, desto mehr Betreuung wird notwendig sein!

Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen den Praktikumsaufenthalt selbst organisiert hat, oder ob Ihr Lehrling an einem Praktikumsprojekt einer Organisation wie IFA teilnimmt, ist es wichtig, dass im aufnehmenden Praktikumsbetrieb Ansprechpersonen zur Verfügung stehen. Diese Kontaktpersonen sind besonders wichtig für den Einstieg ins Praktikum, die Erklärung der Tätigkeiten während des Praktikums und die Unterzeichnung der notwendigen Unterlagen und Bestätigungen am Ende des Aufenthalts. Sie sollen außerdem während des gesamten Aufenthalts sicherstellen, dass Vereinbarungen eingehalten werden.

Organisationen wie IFA bieten für Ihre Lehrlinge die Möglichkeit einer Begleitung der Gruppe während der ersten Woche des Aufenthalts an. Diese Begleitperson reist mit den Lehrlingen ins Gastland, hilft bei Reiseformalitäten, unterstützt während der ersten Tage des Auslandsaufenthalts und erleichtert so das Ankommen im Gastland. Für die verbleibende Zeit haben die Lehrlinge dann eine gemeinsame Kontaktperson im Gastland, die sie gleich zu Beginn des Aufenthalts kennenlernen.

Besprechen Sie mit Ihrem Lehrling im Vorfeld, ob und wann Sie erreichbar sind, und in welchen Situationen Sie kontaktiert werden möchten oder müssen.

Wenn Ihr Lehrling alleine reist und minderjährig ist: Stellen Sie sicher, dass er auch alleine ins Gastland einreisen darf.

Lassen Sie Ihre Lehrlinge an Praktikumsprojekten von Organisationen wie IFA – Internationaler Fachkräfteaustausch, die umfangreiche Serviceleistungen in Zusammenhang mit der Durchführung von Lehrlingspraktika im Ausland anbieten, teilnehmen.

Siehe dazu: Wie finde ich einen Praktikumsplatz für meinen Lehrling im Ausland?

Ja. Auch für Praktika in Partnerbetrieben und eigenen (Konzern-)Niederlassungen können Förderungen beantragt werden. Dies gilt sowohl für die Förderungen des Programms Erasmus+ als auch für die Lehrbetriebsförderung.

Eigenständige Antragstellung

Wenn Unternehmen selber einen Erasmus+-Förderantrag stellen möchten:
Im Programm Erasmus+ können Unternehmen einmal jährlich zu einem vorgegebenen Zeitpunkt einen Förderungsantrag einbringen. Dies erfordert eine langfristige Vorausplanung, gute und verlässliche Kontakte zu Partnerbetrieben im Ausland sowie ein klares Konzept für die Organisation und Umsetzung der Lehrlingspraktika – und damit entsprechende Personalressourcen. 

Antragstellung mit Unterstützung

Alternativ dazu können sich Unternehmen aber auch an eine unterstützende Einrichtung wenden, die für sie die Erasmus+-Förderung abwickelt:
Unternehmen können auf die Expertise von Einrichtungen wie z.B. IFA – Internationaler Fachkräfteaustausch vertrauen, die seit vielen Jahren Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Erasmus+ Förderungen haben. Organisationen wie IFA können

• wesentliche Teile der Organisation der Praktika übernehmen und
• die Erasmus+ Förderungen für Unternehmen und ihre Lehrlinge abwickeln.

Über IFA

IFA ist ein nicht-gewinnorientierter Verein, der von den Österreichischen Wirtschaftskammern, dem Wirtschaftsministerium und der Industriellenvereinigung gegründet wurde, um Lehrlingen und Unternehmen den Zugang zur Mobilität zu erleichtern. Die Erasmus+ Förderungen, die der Verein für Reise- und Aufenthaltskosten in Zusammenhang mit den Praktika erhält, werden zu 100 % an die Lehrlinge und Unternehmen weitergegeben. Lehrlinge und Lehrbetriebe aus ganz Österreich, aus allen Berufen und allen Branchen können sich an IFA wenden. IFA bietet einerseits fertig organisierte und geförderte Praktikumsprojekte im Ausland für Lehrlinge an, unterstützt andererseits aber auch eigene Initiativen von Lehrbetrieben, die keine oder nur wenig Hilfe bei der Organisation der Auslandsaufenthalte, jedoch Unterstützung bei der Abwicklung der Förderungen benötigen.

Alternative Angebote

Let's Walz

Ergänzend zu den Aktivitäten von IFA gibt es auch verschiedene regionale Initiativen wie z.B. Let’s Walz der Wirtschaftskammer Niederösterreich. Über Let’s Walz werden ebenfalls Austauschprojekte für Lehrlinge organisiert und gefördert – allerdings nur für Lehrlinge aus niederösterreichischen Lehrbetrieben.

Beantragung der Lehrbetriebsförderung

» Lehrbetriebsförderung für Auslandpraktika von Lehrlingen

Sprachkurs, Prämie und Rückerstattung des Lehrlingseinkommens

Die Förderungen von vorbereitenden Sprachkursen im Ausland sowie die Praktikumsprämie können direkt vom Unternehmen bei der zuständigen Wirtschaftskammer im Rahmen der Lehrbetriebsförderung beantragt werden. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Unternehmen selbst die Organisation der Auslandsaufenthalte seiner Lehrlinge übernimmt.

Wird ein Praktikum über eine Organisation wie IFA absolviert, wickelt diese meist auch die Förderung für den Sprachkurs und die Praktikumsprämie unkompliziert für die Lehrbetriebe ab.

Lediglich die Rückerstattung des Lehrlingseinkommens MUSS vom Unternehmen selber bei der zuständigen Lehrlingsstelle beantragt werden!

Lehrlinge bleiben während ihres Auslandspraktikums weiter Lehrlinge im Sinne des Berufsausbildungsgesetzes (BAG). Sie bleiben daher auch während der Zeit des Auslandspraktikums in Österreich sozialversichert. Als Versicherungsnachweis gilt die eCard.

Weiters ist der Abschluss einer zusätzlichen Unfall-, Haftpflicht- und Rücktransportversicherung verpflichtend für die Inanspruchnahme europäischer Fördermittel (z.B. Erasmus+). Werden keine Fördermittel in Anspruch genommen, empfiehlt sich dennoch der Abschluss einer solchen zusätzlichen Versicherung (In manchen Fällen bieten Haushaltsversicherungen oder Versicherungen von Kreditkartengesellschaften einen ausreichenden Deckungsschutz für die Versicherungs- bzw. Karteninhaber:innen. Dies ist in den Versicherungsbedingungen ersichtlich bzw. mit den entsprechenden Versicherungsgesellschaften abzuklären.).

Freiwillig und ergänzend dazu können zusätzlich auch Reisestornoversicherungen abgeschlossen werden. Auch hier wird empfohlen, die Versicherungsbedingungen im Detail einzuholen und abzuklären, welche Fälle gedeckt sind und welche nicht!

Ja. Lehrlinge bleiben während ihres Auslandspraktikums weiter Lehrlinge im Sinne des Berufsausbildungsgesetzes (BAG § 17 (4) und § 27(c) idgF). Sie bleiben daher auch während der Zeit des Praktikums in Österreich sozialversichert und erhalten weiterhin das Lehrlingseinkommen vom Lehrbetrieb.

Lehrbetriebe, die ihre Lehrlinge für die Dauer des Auslandspraktikums freistellen, können nach der Rückkehr eine Rückerstattung des Lehrlingseinkommens bei der zuständigen Wirtschaftskammer beantragen. Diese Förderung steht Ausbildungsbetrieben gemäß § 2 BAG (Berufsausbildungsgesetz) sowie Ausbildungsbetrieben gemäß § 2 Abs. 1 LFBAG (Land- und forstwirtschaftliches Berufsausbildungsgesetz) offen.

Bei einem Lehrlingspraktikum im Ausland entstehen Kosten in Zusammenhang mit der Hin- und Rückreise, den Lokaltransporten vor Ort über mehrere Wochen, der Unterkunft und Verpflegung, beim Besuch eines Sprachkurses sowie für Freizeitaktivitäten und Ausflüge im Ausland.

Insgesamt muss bei einem beispielsweise 4-wöchigen Praktikum im Ausland damit gerechnet werden, dass trotz Erasmus+ und Lehrbetriebsförderung Kosten von rund 400 Euro bis ca. 1.000 Euro pro Lehrling bleiben können – abhängig vom Praktikumsland und abhängig davon, ob eine Sprachkursförderung möglich ist oder nicht.

Ein Sprachkurs vor Ort kann für Lehrlinge in einem aufrechten Lehrverhältnis, deren Lehrberechtigte § 2 BAG sowie § 2 Abs. 1 LFBAG entsprechen, zur Gänze gefördert werden, ebenso wie eine Prämie in Höhe von 15 Euro pro Tag des Praktikumsaufenthalts.

Lehrabsolvent:innen sowie Lehrlinge, deren Lehrbetriebe nicht § 2 BAG oder § 2 Abs. 1 LFBAG entsprechen, können keine Förderung für Sprachkurs und Prämie bekommen.

Die Förderungen aus dem Programm Erasmus+ verstehen sich als Zusatzfinanzierung zu den im Zusammenhang mit einem Auslandspraktikum entstehenden Kosten und decken meist nicht die gesamten Kosten eines Auslandspraktikums.

Wer diese Kosten übernimmt, wird in den einzelnen Unternehmen unterschiedlich gehandhabt. Manche Unternehmen tragen die Kosten zur Gänze, in einzelnen Fällen müssen die Lehrlinge selbst für die Kosten aufkommen, andere Unternehmen wiederum vereinbaren eine Teilung der Kosten.

Der Lehrling entfällt während des Praktikums zwar als Arbeitskraft, aber dafür können Lehrbetriebe, die ihre Lehrlinge während des Praktikumszeitraums freistellen, die Rückerstattung des Lehrlingseinkommens nach der Rückkehr beantragen.

Ein Lehrlingspraktikum im Ausland ist eine Investition ins Unternehmen, die sich lohnt! Sie tragen damit wesentlich zur Ausbildung einer motivierten und selbständigen Fachkraft, die mit Fremdsprachenkenntnissen, Sozialkompetenzen und internationaler Erfahrung in Ihr Unternehmen zurückkommt, bei. 

Ja. Facheinschlägige Auslandspraktika von Lehrlingen sind aus europäischen und nationalen Mitteln gefördert:

» Erasmus+ Lernende | Nationalagentur Erasmus+

Aus dem Programm Erasmus+ können Reise- und Aufenthaltskosten gefördert werden. Das heißt, Lehrlinge erhalten eine Förderung für die Reise ins Praktikumsland, deren Höhe von der Entfernung abhängt. Außerdem erhalten sie für jeden Tag des Aufenthalts eine Tagespauschale, die länderabhängig ist und anhand der Dauer des Aufenthalts berechnet wird.

Mindestaufenthaltsdauer für den Erhalt einer Erasmus+-Förderung sind 2 Wochen (10 Arbeitstage).

Beispiele für die Berechnung der Erasmus+-Förderung

(Förderhöhen – Stand: Dezember 2021)

Lehrbetriebsförderung

Für Lehrlinge in einem aufrechten Lehrverhältnis, deren Lehrberechtigte § 2 BAG oder § 2 Abs. 1 LFBAG entsprechen, können außerdem Mittel aus der Lehrbetriebsförderung gewährt werden. Dazu zählt die Förderung eines Sprachkurses, den ein Lehrling im Ausland absolviert und der der Vorbereitung auf das Praktikum dient. Weiters können Lehrlinge eine Prämie von 15 Euro pro Aufenthaltstag im Ausland, den sie in einem betrieblichen Auslandspraktikum bzw. in einem vorbereitenden Sprachkurs verbringen, erhalten.

Die Lehrbetriebe selbst können außerdem für jene Praktikums- und Sprachkurstage im Ausland, für die sie ihre Lehrlinge freistellen, nach deren Rückkehr eine Rückerstattung des Lehrlingseinkommens beantragen.

Sowohl über das Programm Erasmus+ als auch über die Lehrbetriebsförderung können Lehrlingspraktika innerhalb und außerhalb der Europäischen Union gefördert werden.