Der Arbeitskreis Human Resource Management

Der Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderungen: demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die zunehmende Globalisierung erfordern innovative Ansätze, um Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Eine der größten Ressourcen liegt dabei in der Vielfalt – sei es kulturelle Diversität, intergenerationale Zusammenarbeit oder die Integration von bislang unzureichend genutzten Potenzialen.

Vielfalt im Unternehmen schafft neue Perspektiven, stärkt die Innovationskraft und erhöht die Anpassungsfähigkeit. Unterschiedliche Lebenswege und Erfahrungen fördern kreative Lösungsansätze und ermöglichen es, neue Zielgruppen anzusprechen. Erfahrung und Wissen der Älteren ergänzen die Dynamik und digitale Kompetenz der Jüngeren. Gemeinsam sichern sie wirtschaftlichen Erfolg. Integration ist demnach nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch eine wirtschaftliche Chance, um Fachkräfte und Talente zu gewinnen.

Auch die Zusammenarbeit der Generationen birgt enormes Potenzial. Während erfahrene Mitarbeitende mit Know-how und Routine punkten, bringen jüngere Generationen frische Ideen und digitale Kompetenzen ein. Ein gezieltes Generationenmanagement kann Synergien schaffen und den Wissenstransfer fördern.

Um diese Chancen erfolgreich zu nutzen, sind gezielte Strategien und eine offene Unternehmenskultur erforderlich. Vielfalt, Integration und Generation sind keine Herausforderungen – sie sind Chancen, die den Arbeitsmarkt nachhaltig stärken können.

Im Arbeitskreis HRM der WKO Wien setzen wir uns intensiv mit Megatrends wie Fachkräftemangel, War for Talent und der Digitalisierung im HR auseinander. Unser Ziel ist es, Wiener Unternehmen zu befähigen, ihre Personalstrategien zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten. Dabei nutzen wir innovative Ansätze wie Künstliche Intelligenz im Recruiting, modernes Employer Branding und digitale Technologien, um auf die Herausforderungen des Wiener Arbeitsmarkts effektiv zu reagieren. Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen praxisnahe Lösungen, damit aus Ihrer HR-Strategie die Unternehmensstrategie wird.

Unsere Arbeitsweise

Unsere Arbeitsweise basiert auf Zusammenarbeit, Austausch und Praxisnähe. Monatliche Arbeitskreis-Treffen (AK-Treffen) bilden den Kern unserer Aktivitäten. Hier bearbeiten wir gemeinsam aktuelle Themen, die die HR-Welt bewegen, und erarbeiten praxisorientierte Lösungen.

Regelmäßige Veranstaltungen bieten zusätzliche Plattformen, um Impulse zu setzen, Netzwerke zu stärken und Wissen zu teilen. Dabei laden wir Expertinnen und Experten ein, die durch spannende Vorträge und interaktive Workshops neue Perspektiven eröffnen und wertvolle Anregungen liefern.

Wir möchten alle HR-Mitarbeitenden, Führungspersonen und Interessierten herzlich einladen, sich aktiv in unsere Arbeitskreise einzubringen. Ihre Erfahrungen und Ideen bereichern die Diskussionen und helfen dabei, innovative Ansätze zu entwickeln.

Gemeinsam schaffen wir eine starke Basis für eine zukunftsfähige HR-Arbeit!

Sie sind selbständig und würden gerne auch mitwirken? Kontaktieren Sie uns noch heute! Wir freuen uns immer über neue Mitglieder!