Werkzeug liegt auf einem Buch und ein Akademikerhut auf einem Baustellenhelm
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So werden Jugendliche bis zum Lehrabschluss unterstützt

Von der Lehrantrittsbeihilfe über Coaching-Angebote bis zu Auslandspraktika: Jungen Menschen wird auf ihrem Weg bis zum Lehrabschluss auf vielfältige Art unter die Arme gegriffen. Ein Überblick, was es an Unterstützungsleistungen alles gibt.

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Aktualisiert am 22.09.2023
  1. Bildungsscheck: Das Land Steiermark fördert Lehrlinge und Lehrabsolventen bis 25 Jahre, die berufsbezogene Höherqualifizierungen absolvieren. Gefördert werden auch Maßnahmen im Bereich Soft Skills – etwa Kurse für bessere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Rhetorik und Präsentation. Unterstützung gibt es auch für den Erwerb von Schlüsselqualifikationen wie Sprachen oder EDV. Insgesamt gibt es maximal 500 Euro, die Förderhöhe beträgt höchstens 50 Prozent der Kurskosten. Der Bildungsscheck kann auch in mehreren Tranchen in Anspruch genommen werden. 
  2. Begabtenförderung: Ein Zuckerl gibt es auch für jene, die eine (sehr) gute LAP abgeschlossen haben. Für einen guten Erfolg gibt es 200 Euro, für eine Auszeichnung 250 Euro. Talentierte Jungfachkräfte, die sich auf die EuroSkills oder WorldSkills vorbereiten wollen, können ebenso eine Förderung beantragen. 
  3. Auslandspraktika: Wenn Lehrlinge Auslandserfahrungen sammeln wollen, gibt es mehrere Förderungsarten – so werden Praktika für begabte Lehrlinge mit der „Begabtenförderung Mobilität“ unterstützt (Prämie von 15 Euro pro Tag; Übernahme der Lehrlingsentschädigung etc.)  oder auch grenzüberschreitende Sprachkurse bzw. Praktika ermöglicht. Lehrlinge können auch am Erasmus+-Programm „Berufliche Bildung“ teilnehmen.
  4. Fahrtenbeihilfen: Finanzielle Unterstützung gibt es auch für Fahrtkosten: Neben der „Fahrtbeihilfe für Lehrlinge“ gibt es auch die „Lehrlingsfreifahrt“. Auch Pendlerbeihilfen werden gewährt.
  5. Mädchen in „Männerberufen“: Unterstützt werden auch Unternehmen, die die Ausbildung von Mädchen in klassischen „Männerberufen“ forcieren. Diverse Projekte können gefördert werden, ebenso Jobcoachings. 
  6. Hilfe bei Turbulenzen: Auch Lehrlinge, die Lernschwierigkeiten haben, werden entsprechend gefördert. Unterstützung gibt es auch in Form eines – kostenlosen – zweiten und dritten Antritts zur LAP.
  7. Coaching für Lehrlinge: Reden hilft. Entsprechend wurde auch ein Coaching-Angebot für Lehrlinge geschaffen, die Herausforderungen im Ausbildungsalltag bzw. Konflikte im Betrieb oder private Probleme haben, die die Arbeit negativ beeinflussen. Unverbindliches Erstgespräch, nach dem Coaching gibt es auch noch eine kostenlose Nachbetreuung. Anmeldung online über www.lehre-statt-leere.at
  8. Vorbereitungskurse für die LAP: Gefördert werden die Kosten für die Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung – und zwar zu 100 Prozent. Der Lehrling muss eine Teilnahmebestätigung über zumindest 75 Prozent der Kursdauer vorweisen können. 
  9. Digi-Scheck: Um zukunftsrelevante Kompetenzen in den Bereichen Digitalisierung, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourcenmanagement sowie Internationalisierung geht es beim Digi-Scheck. Lehrlinge mit aufrechtem Dienstvertrag können davon profitieren. Bis zu drei Kurse sind pro Lehrling und Kalenderjahr möglich, die Obergrenze beträgt 500 Euro pro Kurs.  Dann werden die gesamten Kosten übernommen. Mehr Infos bei der Lehrlingsstelle der WKO Steiermark, Tel. 0316/601-106 oder lehre.foerdern@wkstmk.at
  10. Lehrantrittsbeihilfe: Junge Menschen, die auf Lehrstellensuche sind und sich aktuell in einer finanziellen Notlage befinden, können Unterstützung beantragen. Sie können um teilweisen Kostenersatz für Fahrten mit Bus, Bahn oder Pkw sowie für Unterkunft und Verpflegung ansuchen.
  11. Bildungssparen: Bauspardarlehen kann man nicht nur für Wohnraumbeschaffung nutzen, sondern auch für Aus- und Weiterbildung – etwa in einer Meisterschule. Die zweckmäßige Verwendung ist nachzuweisen. 
  12. Maßgeschneiderte Unterstützung: Ob „Lehre für Erwachsene“, „Teilqualifizierungen“ oder „Übernahmeprämien“ für Lehrlinge aus überbetrieblichen Einrichtungen: Es gibt eine Fülle von Unterstützungen auch für die Unternehmen, die auf das duale Ausbildungssystem setzen. 
  13. Lehrlingspreis: Lehrlinge (bis maximal 24 Jahre) können mit dem Lehrlingspreis der Julius-Raab-Stiftung bei hervorragenden Ausbildungsergebnissen und nach der Teilnahme an gesamtösterreichischen  Berufswettbewerben sowie nach nachgewiesenen Weiterbildungsmaßnahmen eine  finanzielle Zuwendung bekommen.

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