Kollektivvertrag Spengler
Aktuelle Kollektivvertrags(rahmen)texte, Löhne, Gehälter und Zusatzinformationen für Angestellte, Arbeiter:innen und Lehrlinge
Lesedauer: 1 Minute
Übersicht der gültigen Kollektivvertragsvereinbarungen, Lohn- und Gehaltstabellen sowie Zusatzinformationen und Sonderbestimmungen für Arbeitnehmer:innen und Lehrling im Spenglerhandwerk.
Meldungen zum KV-Abschluss 2025
Die Verhandlungsergebnisse im Überblick:
- KV-Abschluss für Angestellte im Metallgewerbe 2025
- KV-Abschluss für Arbeiter:innen im Metallgewerbe 2025
Kollektivverträge und Lohntabellen für Arbeiter:innen
- Kollektivvertrag für Arbeiter:innen gültig ab 1.1.2025
- Kollektivvertrag für Arbeiter:innen gültig ab 1.1.2024
- Kollektivvertrag für Arbeiter:innen gültig ab 1.1.2023
- Kollektivvertrag für Arbeiter:innen gültig ab 1.1.2022
- Kollektivvertrag für Arbeiter:innen gültig ab 1.1.2021
- Kollektivvertrag für Arbeiter:innen gültig ab 1.1.2020
Zusatzkollektivvertrag Mitarbeiterprämie
- Zusatzkollektivvertrag Mitarbeiter:innenprämie für Arbeiter:innen im Metallgewerbe, gültig ab 1.1.2024
- Zusatzkollektivvertrag Mitarbeiter:innenprämie für Angestellte im Metallgewerbe, gültig ab 1.1.2024
- Erläuterungen zur Mitarbeiter:innenprämie 2024
Zusatzinformationen
Kollektivverträge und Gehaltstabellen für Angestellte
Gehaltsordnung für Angestellte gültig ab 1.1.2025 zum Kollektivvertrag gültig seit 1.1.2018, welcher unverändert weiter gilt.
Gehaltsordnung für Angestellte gültig ab 1.1.2024 zum Kollektivvertrag gültig seit 1.1.2018, welcher unverändert weiter gilt.
Gehaltsordnung für Angestellte gültig ab 1.1.2023 zum Kollektivvertrag gültig seit 1.1.2018, welcher unverändert weiter gilt.
Gehaltsordnung für Angestellte gültig ab 1.1.2022 zum Kollektivvertrag gültig seit 1.1.2018, welcher unverändert weiter gilt.
Gehaltsordnung für Angestellte gültig ab 1.1.2021 zum Kollektivvertrag gültig seit 1.1.2018, welcher unverändert weiter gilt.
Gehaltsordnung für Angestellte gültig ab 1.1.2020 zum Kollektivvertrag gültig seit 1.1.2018, welcher unverändert weiter gilt.