Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft

Arbeitsmarkt Tourismus

Arbeiten in der Tourismus-, Freizeit-, Kultur- und Gesundheitswirtschaft

Lesedauer: 1 Minute

14.11.2024

Schwerpunktthemen zu Arbeitsmarkt, Personalakquise sowie Aufenthalt und Anstellung ausländischer Mitarbeiter.

Touristischer Arbeitsmarkt
Aktuelle Arbeitsmarktdaten

Recruiting Leitfaden für KMU
So sichern sich KMU die besten Talente: Tipps zur Personalsuche

Internationale Fachkräfte-Offensive
Veranstaltungen zur internationalen Fachkräfteoffensive der WKO

Beschäftigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aus dem Ausland
Die wichtigsten Fakten zu Drittstaaten- und Stammsaisoniers, Ganzjahresbeschäftigung sowie zur "Rot-Weiß-Rot-Karte"

Beschäftigung von ausländischen Arbeitskräften
Die verschiedenen Möglichkeiten Ausländer zu beschäftigten

Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist entweder von Antragssteller

persönlich bei der zuständigen österreichischen Vertretungsbehörde (Botschaft oder Konsulat) des Heimatstaates bzw. des Staates, in dem der Bewerber niedergelassen ist oder
vom potenziellen Arbeitgeber bei der zuständigen Aufenthaltsbehörde im Inland (Landeshauptmann/Landeshauptfrau bzw. ermächtigte Bezirkshauptmannschaft oder Magistrat) zu beantragen. Der Antrag kann auch nach rechtmäßiger Einreise und während des rechtmäßigen Aufenthalts bei der zuständigen Aufenthaltsbehörde (Landeshauptmann/Landeshauptfrau bzw. ermächtigte Bezirkshauptmannschaft oder Magistrat) im Inland gestellt werden.

Brexit: Praxis-Informationen für Unternehmen
Informationen zum Aufenthalt, Zugang von Briten zum österreichischen Arbeitsmarkt usw. finden Sie im Punkt "Personen- und Dienstleistungsverkehr"

Saisonkontingent
Befristete Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern im Tourismus