Lehre nach Matura: Viele Wege führen zum Ziel

Rund 450 Maturant:innen absolvieren derzeit in Tirol eine Lehre. Denn ein Studium ist nach der Matura nicht für jeden Jugendlichen unbedingt der richtige Weg. Es gibt viele gute Gründe sich für eine Duale Ausbildung zu entscheiden. Denn das Wichtigste ist: Es muss einfach passen.

David Obinger aus Kössen hat 2019 seine Matura am Bundesrealgymnasium in Kufstein absolviert. Von dort ging es direkt nach Innsbruck und rein ins Informatikstudium. Schon als Kind war sein Interesse für technische Themen, Computerspiele und komplexe Systeme sehr groß. Voller Tatendrang holte den Jugendlichen jedoch unerwartet schnell die Realität ein: Viel Selbstorganisation und dann kam Corona. Eine Zeit, die allen jungen Menschen alles abverlangte – privat wie im beruflichen Bereich – und alles viel schwieriger machte. „Durch viel Glück bin ich dann per Zufall auf die Lehrstelle als Informatiksystemtechniker bei der Bernard Gruppe in Hall aufmerksam geworden. Und konnte ein paar Tage später direkt beginnen“, freut sich der Lehrling. David ist im dritten Lehrjahr mit verkürzter Lehrzeit.

Glücksfall

Die Bernard Gruppe ist ein unabhängiges, national und international tätiges Ingenieurunternehmen für interdisziplinäre Aufgaben in den Bereichen Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität. Diese liefern technische und wirtschaftliche Beratungen, komplette Planungen sowie die Realisierung von Projekten. Davids Arbeitstag startet jeden Tag um 8 Uhr. Er ist der First-Level-Support für die rund 500 Mitarbeiter:innen der Bernard Gruppe im gesamten deutschsprachigen Raum. „Wenn ein:e Mitarbeiter:in neu im Unternehmen anfängt, installiere ich den kompletten Arbeitsplatz: Ich bestelle die Hardware und installiere alle nötigen Softwareprogramme und verschicke diese an den richtigen Standort“, so der Neo-Informatiksystemtechniker motiviert. „Rückblickend bin ich der Meinung, dass es seine Vorteile hat, eine Lehre nach Absolvierung der Matura zu machen, da man viel reifer ist und schon mehr Erfahrung hat. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und das Wissen hilft einem persönlich – das ganze Leben lang. Sollte man sich danach doch dazu entscheiden, ein Studium zu beginnen, stehen einem auch noch alle Türen offen.“

Perfekte Kombination

„Betriebe profitieren von einer soliden Basisausbildung und der Zielstrebigkeit dieser Lehrlinge“, ist David Narr, Fachkräftekoordinator der WK Tirol, überzeugt. Jene Unternehmen, die etwas ältere Lehrlinge an Bord holen, sind begeistert, weil die jungen Mitarbeiter:innen über ein paar Jahre mehr Lebenserfahrung verfügen und wesentlich genauere Pläne und Vorstellungen haben, wie ihr Berufsleben aussehen soll. Am Firmenstandort in Hall ist die IT-Zentrale der Bernard Gruppe beheimatet. Der Leiter der IT-Abteilung, Goran Tomic, freut sich über die Motivation von David. „Davids Geduld ist eine seiner größten Stärken. Stößt er auf ein Problem, sucht David so lange, bis er die Lösung gefunden hat“, lacht der Abteilungsleiter und fügt hinzu: „Das zwischenmenschliche und das fachbezogene Verständnis ist ganz anders. Die jungen Erwachsenen sind selbstständiger, reifer, ungebundener. Die Soft Skills passen hier meist einfach.“

Auf Employer Branding wird bei der Bernard Gruppe großer Wert gelegt und viel Wertschätzung in die Lehrlingsausbildung gesteckt. Zudem ist das Unternehmen ein Arbeitgeber, welches seine Lehrlinge auch für eine langfristige Karriere im Haus aufbaut. „Für mich persönlich sind die Wertschätzung, das freundliche Miteinander und natürlich die Thematik die größten Benefits und der Grund, warum ich jeden Tag gerne in die Arbeit gehe“, freut sich David abschließend. „Es heißt ja nicht umsonst: Probieren geht über studieren."