Kollektivvertrag für das Holzbau-Meistergewerbe

Übersicht der gültigen Kollektivvertragsvereinbarungen, Lohn- und Gehaltstabellen sowie Zusatzinformationen für Angestellte, Arbeiter/innen und Lehrlinge.

Rahmenkollektivvertrag

• Kollektivvertrag für das Holzbau-Meistergewerbe (ehem. Zimmermeistergewerbe), konsolidierte Fassung (Stand: 6.07.2020)

Lohnordnungen

Beilagen zum Kollektivvertrag für das Holzbau-Meistergewerbe (ehem. Zimmermeistergewerbe) - Lohnordnungen und rahmenrechtliche Ergänzungen

• Gültig ab 1. Mai 2022
• Gültig ab 1. Mai 2021
  
• Gültig ab 1. Mai 2020
• Gültig ab 1. Mai 2019
  
• Gültig ab 1. Mai 2018 
• Gültig ab 1. Mai 2017
• Gültig ab 1. Mai 2016
• Gültig ab 1. Mai 2015
• Gültig ab 1. Mai 2014
• Gültig ab 1. Mai 2013
• Gültig ab 1. Mai 2012
• Gültig ab 1. Mai 2011
• Gültig ab 1. Mai 2010
• Gültig ab 1. Mai 2009 bzw. 2008
• Gültig ab 1. Mai 2007 bzw. 2006
• Gültig ab 1. Mai 2005
• Gültig ab 1. Mai 2004 bzw. 2003

Flexible Arbeitszeit im Holzbau (§ 2B KV Holzbau-Meister)

Mit 1.5.2016 wurde im KV Holzbau-Meister die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit eingeführt. 

Mustervorlagen für die neue Arbeitszeitflexibilisierung

• Muster für eine Betriebsvereinbarung
• Muster für eine Einzelvereinbarung

Kollektivvertrag für Angestellte

Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung, gültig ab 1.1.2023

• Gehaltstabelle, gültig ab 1.1.2023

Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung gültig ab 1.1.2022

Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung gültig ab 1.1.2021

Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung gültig ab 1.1.2020

• Änderungen ab 1.1.2020
• Gehaltstabelle 2020

Stand: 21.12.2022