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Spedition und Logistik, Fachgruppe

Mitarbeiterinfo Kollektivvertragsverhandlungen 2024 - Arbeiter in Speditionsbetrieben

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Lesedauer: 1 Minute

09.07.2024

Aufgrund der äußerst festgefahrenen Position der Gewerkschaft vida wurde immer noch kein Abschluss des Arbeiterkollektivvertrages erzielt. Die Gewerkschaft vida bezeichnet die Angebote der Speditionsunternehmen als „Schmähangebote“.

Doch was sind eigentlich die Inhalte, die bereits zwischen den Verhandlern der Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart wurden? Welchen Kompromiss lehnt die Gewerkschaft vida eigentlich ab?

Abschluss für 2 Jahre:

  • 1. Jahr:
    Erhöhung der Lohntabelle um € 165 ab 1.4.2024, Erhöhung der Zulagen um 7,8%
    Auszahlung einer Mitarbeiterprämie von € 50 – STEUERFREI für Vollzeitbeschäftigte (Teilzeit 50%)

  • 2. Jahr:
    Erhöhung der Lohntabelle um die Inflation des Jahres 2024 PLUS 0,6% 

Weiters war eine frühere Auszahlung von Zeitguthaben innerhalb eines Durchrechnungszeitraumes mit einem 50%-Zuschlag vereinbart – bereits wenn das Zeitguthaben mehr als 60 Stunden beträgt.

Beispiel:

Mitarbeiter mit Lohn in Höhe von € 2.200

  • 1. Jahr: Erhöhung um €165 auf € 2.365 (entspricht 7,5%) plus Mitarbeiterprämie von € 50 steuerfrei
  • 2. Jahr: Erhöhung um die Jahresinflation 2024 (Annahme: WIFO von derzeit 3,4%) plus 0,6% (derzeit in Summe 4%) entspricht € 2.459,60 

Leider wird dieser Abschluss von der Gewerkschaft vida blockiert! 

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