Lohn-/Gehaltsordnung Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen, Angestellte / Arbeiter/innen, gültig ab 1.4.2022
- Gültigkeit:
- 1.4.2022 - 31.3.2023
- Gilt für:
- Österreichweit
Lohn- und Gehaltstabellen ab 1.4.2022
zum Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte in privaten Kur-, Rehabilitations- und Mischbetrieben
I. Bestimmungen zur Erhöhung der Löhne und Gehälter ab 1.4.2022
1. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter sowie die kollektivvertraglichen Zulagen werden mit 1.4.2022 um 3,6 % erhöht und die sich daraus ergebenden Beträge auf ganze Euro aufgerundet.
2. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Kurbetrieben und Mischbetrieben werden auf Basis des Kollektivvertragsabschlusses 2021 in einem weiteren Schritt an die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Rehabilitationseinrichtungen angeglichen, indem sie zusätzlich um 1,754 % angehoben werden.
Etwaige Überzahlungen der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Kurbetrieben und Mischbetrieben bleiben in ihrer ziffernmäßigen Höhe aufrecht, bis deren – sich aus Mindestlohn und Überzahlung ergebenden – Löhne und Gehälter die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgehälter der medizinischen Masseure und Heilmasseure in Rehabilitationseinrichtungen erreichen und diese nicht übersteigen.
II. Allgemeines
Im Rahmen dieser Lohn- und Gehaltstabelle zum Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte in Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen wird bei der Entlohnung zwischen medizinischen Masseuren, Heilmasseuren und diplomierten medizinisch-technischen Fachkräften, die ausschließlich mit Aufgaben des medizinischen Masseurs betraut sind, in Rehabilitationsbetrieben, Kurbetrieben und Mischbetrieben unterschieden. Als Abgrenzungskriterium wird der prozentuale Anteil an Kurbetten herangezogen:
- Rehabilitationsbetriebe sind Betriebe mit weniger als 25 % Bettenanteil für Kurzwecke.
- Kurbetriebe sind Betriebe mit über 50 % Bettenanteil für Kurzwecke.
- Mischbetriebe sind Betriebe ab 25 % Bettenanteil für Kurzwecke.
Die folgenden Löhne, Gehälter und Zulagen sind Eurobeträge und verstehen sich als Bruttobeträge.
III. Verwendungsgruppen - Verwaltung
Verwendungsgruppe 1
Sekretariats- und Verwaltungsangestellte; überwiegend in der konkreten Therapieeinteilung Beschäftigte in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung im Betrieb
Verwendungsgruppe 2
Facharbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung, die als solche eingesetzt werden, z.B. Elektriker
Verwendungsgruppe 3
Sachbearbeiter in der Verwaltung mit besonderen Fachkenntnissen (z.B. IT, Buchhaltung, Personalwesen, Lohnverrechnung); überwiegend in der konkreten Therapieeinteilung Beschäftigte nach zwei Jahren der Beschäftigung im Betrieb
Verwendungsgruppe 4
Abteilungsleiter in der Verwaltung (z.B. Leiter der IT, Leiter der Buchhaltung, Personalleiter)
ab 1.4.2022 | Verwendungsgruppen 1, 2, 3, 4 | |||
---|---|---|---|---|
Dienstjahre | 1 | 2 | 3 | 4 |
1, 2 | 1.749 | 1.867 | 2.056 | 2.394 |
3, 4 | 1.832 | 1.909 | 2.142 | 2.501 |
5, 6 | 1.867 | 1.949 | 2.184 | 2.558 |
7, 8 | 1.905 | 1.991 | 2.228 | 2.616 |
9, 10 | 1.943 | 2.031 | 2.273 | 2.670 |
11, 12 | 1.982 | 2.072 | 2.318 | 2.726 |
13, 14 | 2.021 | 2.114 | 2.361 | 2.782 |
15, 16 | 2.061 | 2.154 | 2.406 | 2.839 |
17, 18 | 2.098 | 2.196 | 2.450 | 2.893 |
19, 20 | 2.138 | 2.235 | 2.493 | 2.950 |
21, 22 | 2.176 | 2.277 | 2.539 | 3.004 |
23, 24 | 2.215 | 2.318 | 2.582 | 3.063 |
25, 26 | 2.256 | 2.358 | 2.627 | 3.120 |
27, 28 | 2.293 | 2.400 | 2.672 | 3.179 |
29, 30 | 2.331 | 2.440 | 2.717 | 3.236 |
31, 32 | 2.369 | 2.482 | 2.764 | 3.293 |
33, 34 | 2.410 | 2.523 | 2.808 | 3.350 |
ab 35 | 2.449 | 2.565 | 2.854 | 3.407 |
Zulagen zu den Verwendungsgruppen Verwaltung:
- Nachtdienstzulage (20 Uhr bis 6 Uhr):
- bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
- bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00
- Sonntagszulage bzw. Feiertagszulage (ausschließlich für Feiertage im Sinne des Arbeitsruhegesetzes):
- bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
- bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00
IV. Verwendungsgruppen - Medizin
Verwendungsgruppe 1
Medizinische Masseure, Heilmasseure, diplomierte medizinisch-technische Fachkräfte, die ausschließlich mit Aufgaben des medizinischen Masseurs betraut sind; Ordinationsassistenz gemäß MABG
Verwendungsgruppe 2
Pflegeassistenz (vormals Pflegehelfer), Laborassistenz, Röntgenassistenz gemäß MABG
Verwendungsgruppe 3
Pflegefachassistenz, medizinische Fachassistenz gemäß MABG
Verwendungsgruppe 4
gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, diplomierte medizinisch-technische Fachkräfte
Verwendungsgruppe 5
Mitarbeiter im medizinisch-technischen Dienst gemäß MTD-Gesetz, Sportwissenschaftler, Sozialarbeiter, Musiktherapeuten
Verwendungsgruppe 6
Psychotherapeuten und klinische Psychologen, Gesundheitspsychologen
Verwendungsgruppe 7
Allgemeinmediziner
Verwendungsgruppe 8
Fachärzte
ab 1.4.2022 | Verwendungsgruppe 1 | |
---|---|---|
Dienstjahre | Rehabilitationsbetriebe | Kurbetriebe, Mischbetriebe |
1,2 | 1.826 | 1.796 |
3,4 | 1.867 | 1.836 |
5,6 | 1.909 | 1.876 |
7,8 | 1.949 | 1.916 |
9,10 | 1.991 | 1.957 |
11-15 | 2.082 | 2.046 |
16-20 | 2.172 | 2.136 |
21-25 | 2.263 | 2.226 |
26-30 | 2.354 | 2.314 |
31-35 | 2.444 | 2.404 |
ab 36 | 2.536 | 2.493 |
ab 1.4.2022 | Verwendungsgruppen 2, 3, 4, 5 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Dienstjahre | 2 | 3 | Dienstjahre | 4 | 5 |
1, 2 | 1.959 | 2.094 | 1,2,3 | 2.467 | 2.483 |
3, 4 | 2.000 | 2.135 | 4,5 | 2.518 | 2.535 |
5, 6 | 2.041 | 2.175 | 6,7 | 2.570 | 2.585 |
7, 8 | 2.082 | 2.214 | 8,9 | 2.622 | 2.637 |
9, 10 | 2.123 | 2.256 | 10,11 | 2.673 | 2.689 |
11, 12 | 2.165 | 2.295 | 12,13 | 2.724 | 2.741 |
13, 14 | 2.206 | 2.336 | 14,15 | 2.776 | 2.791 |
15, 16 | 2.248 | 2.376 | 16,17 | 2.828 | 2.843 |
17, 18 | 2.288 | 2.416 | 18,19 | 2.880 | 2.895 |
19, 20 | 2.329 | 2.457 | 20,21 | 2.930 | 2.947 |
21, 22 | 2.371 | 2.497 | 22,23 | 2.982 | 2.998 |
23, 24 | 2.412 | 2.538 | 24,25 | 3.034 | 3.049 |
25, 26 | 2.453 | 2.577 | 26,27 | 3.085 | 3.101 |
27, 28 | 2.494 | 2.617 | 28,29 | 3.138 | 3.152 |
29, 30 | 2.536 | 2.658 | 30,31 | 3.190 | 3.204 |
31, 32 | 2.577 | 2.698 | 32,33 | 3.243 | 3.257 |
33, 34 | 2.618 | 2.739 | 34,35 | 3.294 | 3.309 |
ab 35 | 2.660 | 2.779 | ab 36 | 3.347 | 3.361 |
ab 1.4.2022 | Verwendungsgruppe |
---|---|
Dienstjahre | 6 |
1,2 | 2.849 |
3,4 | 2.900 |
5,6 | 2.952 |
7,8 | 3.002 |
9,10 | 3.069 |
11-15 | 3.136 |
16-20 | 3.204 |
21-25 | 3.271 |
26-30 | 3.338 |
31-35 | 3.406 |
ab 36 | 3.507 |
ab 1.4.2022 | Verwendungsgruppen 7, 8 | |
---|---|---|
Dienstjahre | 7 | 8 |
1,2 | 3.635 | 4.869 |
3,4 | 3.704 | 4.989 |
5,6 | 3.773 | 5.107 |
7,8 | 3.890 | 5.264 |
9,10 | 4.008 | 5.421 |
11-15 | 4.132 | 5.603 |
16-20 | 4.256 | 5.787 |
21-25 | 4.381 | 5.970 |
26-30 | 4.505 | 6.153 |
31-35 | 4.629 | 6.337 |
36-40 | 4.815 | 6.609 |
ab 41 | 5.000 | 6.882 |
Zulagen zu den Verwendungsgruppen Medizin:
- Nachtdienstzulage (20 Uhr bis 6 Uhr):
- bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
- bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00
- Sonntagszulage bzw. Feiertagszulage (ausschließlich für Feiertage im Sinne des Arbeitsruhegesetzes):
- bis zur vollendeten 4. Stunde pro Stunde: 6,00
- bei einem Dienst von mehr als 4 Stunden: 40,00
- Allgemeinmedizinerzulage, die ab 1.1.2019 den Differenzbetrag vom kollektivvertraglichen Mindestgehalt 2019 auf das (aufgewertete) kollektivvertragliche Mindestgehalt 2018 ersetzt: 482,00 monatlich
- Facharztzulage, die ab 1.1.2019 den Differenzbetrag vom kollektivvertraglichen Mindestgehalt 2019 auf das (aufgewertete) kollektivvertragliche Mindestgehalt 2018 ersetzt: 535,00 monatlich