Information zum KV-Abschluss für Angestellte in der Informationstechnologie 2025
- Gültigkeit:
- Das Verhandlungsergebnis im Überblick
- Gilt für:
- Österreichweit
1. Erhöhung der monatlichen Mindestgrundgehälter und Zulagen
Mindestgrundgehälter:
Die Mindestgrundgehälter werden mit 1.1.2025 um 3,20 % erhöht (kaufmännische Rundung auf ganzen Eurobetrag).
Die neue Tabelle ab 1.1.2025 laut:
| 2025 | ZT | AT | ST1 | ST2 | LT |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) | 0 | € 2.349 | € 3.016 | 0 | 0 |
| Einstiegsstufe | € 2.169 | € 2.473 | € 3.175 | € 3.950 | € 5.162 |
| Regelstufe | € 2.385 | € 3.063 | € 3.843 | € 4.485 | € 5.900 |
| Erfahrungsstufe | € 2.965 | € 3.708 | € 4.350 | € 5.296 | € 6.603 |
Lehrlingsentschädigungen:
Die Lehrlingsentschädigungen werden mit 1.1.2025 um 3,20 % erhöht (kaufmännische Rundung auf ganzen Eurobetrag):
| Lehrjahr | Lehrlingsentschädigung in Euro |
|---|---|
| im 1. Lehrjahr: | € 929,00 |
| im 2. Lehrjahr: | € 1.176,00 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.373,00 |
| im 4. Lehrjahr: | € 1.703,00 |
Zulagen:
Die kollektivvertraglichen Zulagen werden um 3,05 % erhöht und betragen somit ab 1.1.2025:
- Schichtzulage pro Stunde (§ 6 Abs. 2) ...................................... € 7,35
- Rufbereitschaft (§ 7 Abs. 1):
- Pauschale pro Stunde ......................................................... € 5,56
- Weniger als 5 Stunden am Wochenende: ........................... € 27,80
- Zwischen 22:00 und 6:00 Uhr, aber weniger als 2 Stunden € 11,12
2. Erhöhung der monatlichen IST-Gehälter
Die tatsächliche Gehaltssumme ist mit Wirkung spätestens zum 1.7.2025 um 3,70 % anzuheben.
Die im IT-KV festgeschriebenen Regelungen und Ausnahmen bzgl. der Erhöhungen der IST-Gehälter in § 15 V. treten mit 1.1.2025 wieder unverändert in Kraft.
3. Inkrafttreten
Der Kollektivvertrag tritt mit 1.1.2025 in Kraft.
Wien, 23.10.2024