Information zum KV-Abschluss für Angestellte in der Informationstechnologie 2024
- Gilt für:
- Österreichweit
Das Verhandlungsergebnis im Überblick
1. Erhöhung der monatlichen Mindestgrundgehälter und Zulagen
Mindestgrundgehälter:
Die Mindestgrundgehälter werden rückwirkend mit 1.1.2024 wie folgt erhöht:
| 2024 | ZT | AT | ST1 | ST2 | LT |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) | 0 | € 2.276 | € 2.923 | 0 | 0 |
| Einstiegsstufe | € 2.102 | € 2.396 | € 3.077 | € 3.828 | € 5.002 |
| Regelstufe | € 2.311 | € 2.968 | € 3.724 | € 4.346 | € 5.717 |
| Erfahrungsstufe | € 2.873 | € 3.593 | € 4.215 | € 5.132 | € 6.398 |
Lehrlingsentschädigungen:
Die Lehrlingsentschädigungen werden rückwirkend mit 1.1.2024 wie folgt erhöht:
| Lehrjahr | Lehrlingsentschädigung in Euro |
|---|---|
| im 1. Lehrjahr: | € 900,00 |
| im 2. Lehrjahr: | € 1.140,00 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.330,00 |
| im 4. Lehrjahr: | € 1.650,00 |
Zulagen:
Die kollektivvertraglichen Zulagen werden um 7,8 % erhöht und betragen somit rückwirkend ab 1.1.2024:
- Schichtzulage pro Stunde (§ 6 Abs. 2): .............................. € 7,13
- Rufbereitschaft (§ 7 Abs. 1):
- Pauschale pro Stunde: ............................................... € 5,40
- Weniger als 5 Stunden am Wochenende: .................. € 27,00
- Zwischen 22 und 6 Uhr, aber weniger als 2 Stunden: € 10,80
2. Erhöhung der monatlichen IST-Gehälter
Die tatsächliche Gehaltssumme ist mit Wirkung spätestens zum 1.7.2024 um 7,25 % anzuheben, wobei unter Berücksichtigung der bisherigen IST-Ausnahmen der § 15 V. (4) und (5) IT-KV jeweils eine Mindesterhöhung von € 175 vorzunehmen ist.
3. Inkrafttreten
Der Kollektivvertrag tritt rückwirkend mit 1.1.2024 in Kraft.
Wien, am 16.2.2024