LGBTIQ: Details zur Diversity Dimension

Erkärvideo

Zahlen und Daten

• die sexuelle Orientierung wird länderweit statistisch nicht erfasst, es gibt nur Schätzwerte
• bei Homosexualität gehen viele Studien von ca. 2-10% der Bevölkerung aus, bei Bisexualität könnten es sogar ganze 50% sein
• laut einer AK-Studie sind über 40% der befragten Beschäftigten LGBTIQ im Beruf nicht geoutet
• Schätzwerte handelt es sich ebenfalls bei Inter- und Transgeschlechtlichkeit
• Laut österreichischen Vertretungsorganisationen wie VARGES oder VIMÖ geht man von bis zu 1,7% der Bevölkerung bei Intergeschlechtlichkeit aus (wobei hier die Dunkelziffer auch sehr hoch sein könnte, da viele Personen oftmals nicht wissen, dass sie über Varianten der Geschlechtsmerkmale verfügen und sich dies erst im Rahmen einer medizinischen Untersuchung herausstellt).
• Bei Transgeschlechtlichkeit gibt es einige Zahlen, die im Rahmen der Diagnostik erfasst werden, alles in etwa unter 1%.

Quelle: Homosexuelle Initiative Wien (HOSI)

Akronym LGBT*/LGBT+

• LGBT* oder LGBT+ ist eine Abkürzung aus dem Englischen für Lesbian, Gay, Bisexual und Transgender, also Personen, die lesbisch, schwul, bisexuell, transsexuell, transgender und/oder queer sind.
• LGBT* und LGBTQ* sind die meistverwendeten Zeichenfolgen und die favorisierten Bezeichnungen der Community, wobei auch andere Buchstabenreihenfolgen verwendet werden. Je nach Bedarf können zudem Buchstaben weggelassen oder hinzugefügt werden. Das angehängte Sternchen (*) wird verwendet, um niemanden auszuschließen.
• Die Bezeichnung LGBT*/LGBT+ kann nicht nur Aufschluss über die sexuelle Orientierung, sondern ebenfalls über die Geschlechtsidentität einer Person geben.

Quelle: statista.com 

Sexuelle Orientierung  

Die sexuelle Orientierung eines Menschen kann sich auf Personen des gleichen oder des anderen Geschlechts richten oder auf alle beide (Homo-, Hetero-, Bisexualität).

Quelle: (vgl. Köllen, Thomas: Sexuelle Orientierung – Bedeutung und Implementierungsansätze in: Pauser, Norbert; Wondrak, Manfred (Hrsg.): Praxisbuch Diversity Management. Facultas Verlag: Wien; 2011; S. 161-173)  

Geschlechtsidentität

In der Geschlechtsidentität drückt sich aus, welchem Geschlecht sich eine Person zugehörig fühlt.

Quelle: wien.gv.at

Intergeschlechtlichkeit

• Menschen, die im medizinischen Sinne nicht den „klassischen Idealen“ eines rein männlichen oder weiblichen Körpers entsprechen – sie sind Inter*.
• Bis zu 1,7% der Bevölkerung sind auf die eine oder andere Weise intergeschlechtlich (diese Zahl variiert jedoch in verschiedenen Studien).
• Insgesamt gibt es 6 mögliche Einträge in der Personenstandskategorie „Geschlecht“. Seit 01/2019 ist neben „weiblich“ und „männlich“ auch der Geschlechtseintrag „divers“ möglich, seit 09/2020 sind außerdem „inter“, „offen“ sowie eine Streichung des Eintragsmöglich.

Quelle: vimoe.at 

Wie sagt man richtig?

Netzwerke und Organisationen

• Queer Business Women: Unabhängiger Verein lesbischer Frauen 
  Mehr Infos: qbw.at
• Austrian Gay Professionals: Österreichische Netzwerk schwuler Unternehmer, Führungskräfte und Menschen in verantwortungsvollen Funktionen.
  Mehr Infos: agpro.at
• VARGES: Anlaufstelle für Menschen mit Variationen der Geschlechtsmerkmale und deren Angehörige 
  Mehr Infos: varges.at
• Wiener Antidiskriminierungsstelle für gleichgeschlechtliche und transgender Lebensweisen (WASt): Die WASt unterstützt alle von Diskriminierung betroffenen homo-, bi-, transsexuellen und inter*sex Wienerinnen und Wiener und bietet Aufklärungsarbeit zum Thema an.
  Mehr Infos: wien.gv.at
• Courage: Anerkannte Beratungsstelle für gleichgeschlechtliche und transGender Lebensweisen. Sie versteht sich als PartnerInnen-, Familien- und Sexualberatungsstelle.
  Mehr Infos: courage-beratung.at 
• Gleichbehandlungsanwaltschaft: Beratung und Unterstützung von Menschen dabei, ihr Recht auf Gleichbehandlung durchzusetzen. Die Beratung ist kostenfrei und vertraulich. Information und Sensibilisierung in den Themenbereichen Diskriminierung, Gleichbehandlung und Gleichstellung. Das Angebot richtet sich auch an alle Personen, Institutionen, Organisationen und Unternehmen, die sich gegen Diskriminierung und für Gleichstellung einsetzen. 
  Mehr Infos: gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at 

Interessenvertretung

• Verein Intergeschlechtlicher Menschen Österreich (VIMÖ)
• Homosexuelle Initiative Wien (HOSI) 

Video: Die Wiener Wirtschaft lebt Vielfalt