Gewinnung von internationalen Fachkräften

Unterstützungsmöglichkeiten bei der Suche nach Talenten im Ausland 

In Zeiten des Fachkräftemangels kann es für Unternehmen schwierig sein, im Inland geeignete Mitarbeiter:innen zu finden. Eine mögliche Lösung ist eine Rekrutierung im Ausland. Dabei eröffnen sich für Unternehmen nicht nur neue Möglichkeiten zur Besetzung offener Stellen, sondern auch ein ökonomisches Potenzial, denn die unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen von qualifizierten internationalen Fachkräften fördern die Kreativität und Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Internationale Fachkräfte-Offensive (IFO) der WKÖ

Mit gezielten Maßnahmen in definierten Fokusländern wird versucht, den Zuzug von qualifizierten Fachkräften aus der Mangelberufsliste zu verbessern. Durch Rekrutierung aus Drittstaaten soll Mitgliedsbetrieben und insbesondere KMU qualifiziertes Personal zugänglich gemacht werden.

Services der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA

Die AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA vernetzt Sie und Ihre Niederlassung im Ausland mit HR-Dienstleister:innen, Recruiting- oder Personalleasing-Firmen, Universitäten und Studierendenplattformen vor Ort. Damit Sie die richtigen Talente auch richtig ansprechen, informieren unsere Expert:innen über den lokalen Arbeitsmarkt und teilen interkulturelles Know-how.

EURES das europaweite Job-Netzwerk (AMS

EURES steht für EURopean Employment Services und ist ein Kooperations-Netzwerk der Europäischen Kommission und der Arbeitsverwaltungen in den EU-/EWR-Staaten sowie der Schweiz.

Als Mitglied im EURES-Netzwerk informiert und berät das AMS, unterstützt bei der Personalsuche und Personalvermittlung durch eine eigene Plattform – europaweit und  informiert über Arbeitsmärkte und Vermittlungs-Kooperationen in den europäischen Ländern.

Zusätzlich werden im EU/EWR-Raum regelmäßig Jobbörsen in physischer und in Online-Form veranstaltet.

Ansprechperson für EURES:
Harald Furtner
furtner.harald@wkv.at
+43 5522 305 - 369

CHANCENLAND VORARLBERG – WISTO

Vorarlberg wird als attraktiver Karrierestandort unter anderem auf Jobmessen im In- und Ausland präsentiert und Unternehmen werden bei der überregionalen Rekrutierung von technischen Fachkräften mit Schwerpunkt auf IT- Fachrichtungen unterstützt. 

Hier geht’s weiter zu „Beschäftigung und Integration von internationalen Fachkräften“