Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie, Fachgruppe

Karl-Heinz Fenkart

UBIT-Unternehmenshilfe - Kategorie: Personalmanagement + Leadership

Lesedauer: 1 Minute

13.03.2023
Karl-Heinz Fenkart
© ubit

Kontaktdaten

Karl-Heinz Fenkart 
Unternehmens-Impulse
Eckweg 16
6845 Hohenems 
T 0681 104 77 104
khfenkart@unternehmens-impulse.at
www.unternehmens-impulse.at


Leistungsübersicht

  • Mitarbeiter Gewinnung 
    • Erarbeitung des Profils der Mitarbeiter die gesucht werden sollen.
    • Ein guter Start ist wesentlich für eine gute Leistung
  • Mitarbeiter halten und ans Unternehmen binden durch aktive Unterstützung der Führungskräfte
    • Führen von Mitarbeitergesprächen, setzen von klaren Zielen, Kritikgesprächen, Kündigung von Mitarbeitern und deren Begleitung im Prozess
  • Organisation von Workshops
  • Entwicklung und Implementierung von Ausbildung und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Implementierung von Mitarbeiter Entwicklungskonzepten

Ich/wir legen Wert auf

  • Umfassende Auftragsklärung
  • Lösungsorientiertes arbeiten
  • Aktive Mitarbeit
  • Langfristige Kundenbeziehung 

Persönliches Zitat


Forscherdrang und Neugierde sind die Basis für neue Errungenschaften. Diese Wesenszüge stecken mit unterschiedlicher Ausprägung in jedem Menschen. Führungskräfte, die dies fördern erzielen außergewöhnliche Ergebnisse.