Betriebliches Mobilitätsmanagement

Ziel ist es, nicht nur die Umweltbelastung zu reduzieren, sondern z.B. auch vorhandene Flächen nicht für Mitarbeiterparkplätze verwenden zu müssen. Durch gezielte Maßnahmen im Mobilitätsmanagement können Unternehmen diese Ziele auch entsprechend erreichen.

Für Betriebe ist es jedoch schwierig den Überblick über die Vielzahl an Möglichkeiten zu behalten. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen nachstehend ein paar mögliche Varianten aufzeigen und zwei davon näher beleuchten:

Werkverkehr

Wird meist von größeren Betrieben, insbesondere von Industriebetrieben genutzt. Hierbei wird ein Bus- oder Taxiunternehmen beauftragt, dass die Mitarbeiter:innen des Betriebes an fixen Haltestellen und zu fixen Zeiten aufnimmt.

Fahrgemeinschaften

In der Vergangenheit meist unorganisiert, gibt es seit geraumer Zeit auch Onlineplattformen wie www.ummadum.at die diese Art der Mitarbeiter-Mobilität planbarer und attraktiver machen.

Last-Mile-Lösungen

In den meisten Fällen hindert den Mitarbeiter die erste und letzte Meile den Öffentlichen Verkehr zu benutzen. Bei letzterem kann der Betrieb helfen und zwar mit einer direkten Anbindung von z.B. dem Bahnhof zur Betriebsstätte. Hierbei können lokale Taxibetriebe (bis zu 8 Sitzplätzen) behilflich sein.

Öffentliche Verkehrsmittel

Durch entsprechende finanzielle Unterstützung bzw. Zuschüsse kann der Öffentliche Verkehr für die Mitarbeiter:innen entsprechend attraktiviert werden. Ein gutes Beispiel ist das Jobticket – das wir hier näher beleuchten möchten.

Job-Rad

Eine weitere interessante und attraktive Möglichkeit Mitarbeiter:innen zum Umstieg vom Privat-PKW zu bewegen ist das Job-Rad. Dieses bietet auch den Mitarbeiter:innen entsprechende finanzielle Vorteile bei der Anschaffung von Fahrrädern. Nähere Informationen finden Sie hier.