Lohn-/Gehaltsordnung Mineralölindustrie, Arbeiter/innen / Angestellte, gültig ab 1.2.2025
- Gilt für:
- Österreichweit
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Löhne, Gehälter und Zulagen zum KV-Abschluss der Mineralölindustrie 2025 erst mit Unterschrift der Kollektivvertragspartner bzw. entsprechender Hinterlegung und Veröffentlichung ab dem angeführten Anwendungszeitpunkt Gültigkeit haben.
Kollektivvertragliche Mindestgehälter gemäß § 37, Punkt 3.1 des KV für die Angestellten der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2025
| Verwendungs- Gruppe I | Verwendungs- Gruppe II | Verwendungs- Gruppe III | |
|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Biennalsprung 118,81 | Biennalsprung 152,29 | Biennalsprung 209,91 |
| 0-2 | 2.620 88 | 2.831,56 | 3.625,59 |
| 2 | 2.739,69 | 2.983,85 | 3.835,50 |
| 4 | 2.858,50 | 3.136,14 | 4.045,41 |
| 6 | 2.977,31 | 3.288,43 | 4.255,32 |
| 8 | 3.096,12 | 3.440,72 | 4.465,23 |
| 10 | 3.214,93 | 3.593,01 | 4.675,14 |
| 12 | 3.333,74 | 3.745,30 | 4.885,05 |
| 14 | 3.452 55 | 3.897,59 | 5.094,96 |
| 16 | 3.571,36 | 4.049,88 | 5.304,87 |
| 18 | 3.690,17 | 4.202,17 | 5.514,78 |
| Verwendungs- Gruppe IV | Verwendungs- Gruppe V | Verwendungs- Gruppe VI | |
|---|---|---|---|
| Verwendungsgruppenjahre | Biennalsprung 289,40 | Biennalsprung 394,42 | Biennalsprung 655,59 |
| 0-2 | 4.865,39 | 6.572,38 | 9.682,91 |
| 2 | 5.154,79 | 6.966,80 | 10.338,50 |
| 4 | 5.444,19 | 7.361,22 | 10.994,09 |
| 6 | 5.733,59 | 7755,64 | 11.649,68 |
| 8 | 6.022,99 | 8.150,06 | 12.305,27 |
| 10 | 6.312,39 | 8.544,48 | 12.960,86 |
| 12 | 6.601,79 | 8.938,90 | |
| 14 | 6.891,19 | 9.333,32 | |
| 16 | 7.180,59 | 9.727,74 | |
| 18 | 7.469,99 | 10.122,16 |
Lehrlingseinkommen gemäß § 10 Punkt 2 des KV gültig ab 1. Februar 2025
| Lehrlingseinkommen | monatlich |
|---|---|
| im 1. Lehrjahr | € 1.242,00 |
| im 2. Lehrjahr | € 1.552,50 |
| im 3. Lehrjahr | € 1.863,00 |
| im 4. Lehrjahr | € 2.297,70 |
Kollektivvertragliche Mindestgehälter/-löhne gemäß § 10, Punkt 1 des KV für die ArbeitnehmerInnen in der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2025
| VwGj | A | B | C | D | E | F |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Biennium | 63,22 | 47,34 | 49,86 | 67,15 | 94,49 | 121,06 |
| Grundstufe | 2.659,79 | 2.766,16 | 2.915,09 | 3.213,00 | 3.553,47 | 3.982,16 |
| nach 2 | 2.723,01 | 2.813,50 | 2.964,95 | 3.280,15 | 3.647,96 | 4.103,22 |
| nach 4 | 2.786,23 | 2.860,84 | 3.014,81 | 3.347,30 | 3.742,45 | 4.224,28 |
| nach 6 | 2.908,18 | 3.064 67 | 3.414,45 | 3.836,94 | 4.345,34 | |
| nach 8 | 2.955,52 | 3.114,53 | 3.481,60 | 3.931,43 | 4.466,40 | |
| nach 11 | 3.002,86 | 3.164,39 | 3.548,75 | 4.025,92 | 4.587,46 |
| VwGj | G | H | I | J | K |
|---|---|---|---|---|---|
| Biennium | 165,67 | 183,86 | 222,57 | 258,18 | 423,35 |
| Grundstufe | 4.588,54 | 5.377,49 | 6.164,84 | 7.547,67 | 8.915,33 |
| nach 2 | 4.754,21 | 5.561,35 | 6.387,41 | 7.805,85 | 9.338,68 |
| nach 4 | 4.919,88 | 5.745,21 | 6.609.98 | 8.064,03 | 9.762,03 |
| nach 6 | 5.085,55 | 5.929,07 | 6.832,55 | 8.322,21 | 10.185,38 |
| nach 8 | 5.251,22 | 6.112,93 | 7.055,12 | 8.580,39 | 10.608,73 |
| nach 11 | 5.416,89 | 6.296,79 | 7.277,69 | 8.838,57 |
§ 38, Punkt 3.2 Höhe der Vorrückungswerte KV Angestellte in der Fassung vom 1.2.2018, gültig ab 1. Februar 2025
(keine Anpassung mehr mit 1. Juli 2018)
| I | II | III | IV | V | VI | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Biennalsprünge | 77,05 | 91,57 | 122,09 | 159,84 | 220,90 | 469,33 |
§ 12, Punkt 1.2 Nachtarbeitszuschlag ab 1. Februar 2025
| Nachtarbeitszuschlag ab 1. Februar 2025 |
|---|
| € 4,618 |
§ 12, Punkt 2.2 Schichtzulage ab 1. Februar 2025
| Schichtzulage ab 1. Februar 2025 | |
|---|---|
| € 1,738 |
§ 21, Punkt 23 Inlandsdienstreisen ab 1. Februar 2025
(Sonderbestimmung für Transport-(Montage)arbeiten)
| Quartier kostenlos bereitgestellt | € 64,37 |
| Quartier nicht bereitgestellt | € 85,30 |
| davon Quartiergeld | € 20,92 |
| mindestens 6 Stunden | € 29,62 |
| mindestens 7 Stunden | € 33,10 |
| mindestens 11 Stunden | € 64,37 |
| vereinbarte Mittagszeit 11:00 bis 14:00 Uhr | € 29,62 |
§ 24, Punkt 4 Trennungskostenentschädigung ab 1. Februar 2025
| Trennungskostenentschädigung ... | |
|---|---|
| wenn mehr als eine Im Punkt 2 genannte Person im Haushalt | € 39,86 |
| pro Kalendertag | € 27,60 |
§ 21, Punkt 5 und 6 Reiseaufwandentschädigung ab 1. Februar 2025
| Reiseaufwandsentschädigung | Von den genannten Taggeldsätzen entfallen auf: | |||
|---|---|---|---|---|
| Taggeld | € 70,75 | Frühstück | € 12,56 | |
| Übernachtungsgeld | € 37,71 | Mittagessen | € 28,32 | |
| zusammen | € 108,46 | Abendessen | € 29.87 | |
| Außendienstgeld | € 77,03 | Taggeld zusammen | € 70,75 | |