Lohn-/Gehaltsordnung Mineralölindustrie, Arbeiter/innen / Angestellte, gültig ab 1.2.2022

Gilt für:: Österreichweit

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ARCHIVIERT - nicht mehr gültig

Kollektivvertragliche Mindestgehälter gemäß § 37, Punkt 3.1 des KV für die Angestellten der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2022

	Verwendungs- Gruppe I	Verwendungs- Gruppe II	Verwendungs- Gruppe III
Verwendungs- gruppenjahre	Biennalsprung 96,71	Biennalsprung 123,96	Biennalsprung 170,88
0–2	2.133,45	2.304,95	2.951,31
2	2.230,16	2.428,91	3.122,19
4	2.326,87	2.552,87	3.293,07
6	2.423,58	2.676,83	3.463,95
8	2.520,29	2.800,79	3.634,83
10	2.617,00	2.924,75	3.805,71
12	2.713,71	3.048,71	3.976,59
14	2.810,42	3.172,67	4.147,47
16	2.907,13	3.296,63	4.318,35
18	3.003,84	3.420,59	4.489,23

	Verwendungs- Gruppe IV	Verwendungs- Gruppe V	Verwendungs- Gruppe VI
Verwendungs- gruppenjahre	Biennalsprung 235,57	Biennalsprung 321,66	Biennalsprung 537,65
0–2	3.960,53	5.359,94	7.940,95
2	4.196,10	5.681,60	8.478,60
4	4.431,67	6.003,26	9.016,25
6	4.667,24	6.324,92	9.553,90
8	4.902,81	6.646,58	10.091,55
10	5.138,38	6.968,24	10.629,20
12	5.373,95	7.289,90
14	5.609,52	7.611,56
16	5.845,09	7.933,22
18	6.080,66	8.254,88

Lehrlingseinkommen gemäß § 10 Punkt 2 des KV gültig ab 1. Februar 2022

Lehrjahr	monatliches Lehrlingseinkommen
im 1. Lehrjahr	€ 900,00
im 2. Lehrjahr	€ 1.200,00
im 3. Lehrjahr	€ 1.500,00
im 4. Lehrjahr	€ 1.850,00

Kollektivvertragliche Mindestgehälter/-löhne gemäß § 10, Punkt 1 des KV für die ArbeitnehmerInnen in der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2022

	I		II		III
	A	B	C	D	E	F
Biennium	51,46	38,53	40,58	54,66	76,91	98,55
Grundstufe	2.165,12	2.251,71	2.372,95	2.615,45	2.892,59	3.241,56
n. 2	2.216,58	2.290,24	2.413,53	2.670,11	2.969,50	3.340,11
n. 4	2.268,04	2.328,77	2.454,11	2.724,77	3.046,41	3.438,66
n. 6		2.367,30	2.494,69	2.779,43	3.123,32	3.537,21
n. 8		2.405,83	2.535,27	2.834,09	3.200,23	3.635,76
n. 11		2.444,36	2.575,85	2.888,75	3.277,14	3.734,31

	IV		V		VI
	G	H	I	J	K
Biennium	134,86	149,80	181,51	211,04	347,20
Grundstufe	3.735,17	4.381,43	5.027,58	6.169,55	7.311,46
n. 2	3.870,03	4.531,23	5.209,09	6.380,59	7.658,66
n. 4	4.004,89	4.681,03	5.390,60	6.591,63	8.005,86
n. 6	4.139,75	4.830,83	5.572,11	6.802,67	8.353,06
n. 8	4.274,61	4.980,63	5.753,62	7.013,71	8.700,26
n. 11	4.409,47	5.130,43	5.935,13	7.224,75

§ 38, Punkt 3.2 Höhe der Vorrückungswerte KV Angestellte in der Fassung vom 1.2.2018, gültig ab 1. Februar 2022

(keine Anpassung mehr mit 1. Juli 2018)

	I	II	III	IV	V	VI
Biennalsprünge	77,05	91,57	122,09	159,84	220,90	469,33

§ 12, Punkt 1.2 Nachtarbeitszuschlag ab 1. Februar 2022

Nachtarbeitszuschlag ab 1.2.2022
€ 3,782

§ 12, Punkt 2.2 Schichtzulage ab 1. Februar 2022

Schichtzulage ab 1.2.2022
€ 1,424

§ 21, Punkt 23 Inlandsdienstreisen ab 1. Februar 2022

(Sonderbestimmung für Transport-(Montage)arbeiten)

Quartier kostenlos bereitgestellt	€ 59,03
Quartier nicht bereitgestellt	€ 78,22
davon Quartiergeld	€ 19,18
mindestens 6 Stunden	€ 27,16
mindestens 7 Stunden	€ 30 35
mindestens 11 Stunden	€ 59,03
vereinbarte Mittagszeit 11 :00 bis 14:00 Uhr	€ 27,16

§ 24, Punkt 4 Trennungskostenentschädigung ab 1. Februar 2022

Trennungskostenentschädigung ...
... wenn mehr als eine im Punkt 2 genannte Person im Haushalt								€ 32,65
... pro Kalendertag								€ 22,60

§ 21, Punkt 5 und 6 Reiseaufwandentschädigung ab 1. Februar 2022

Reiseaufwandsentschädigung
Taggeld in Euro	Übernachtungsgeld in Euro	zusammen in Euro	Außendienstgeld in Euro
€ 64,88	€ 34,58	€ 99,46	€ 70,64

Von den genannten Taggeldsätzen entfallen auf:
Frühstück in Euro	Mittagessen in Euro	Abendessen in Euro	Taggeld zusammen in Euro
€ 11,52	€ 25,97	€ 27,39	€ 64,88