Lohnordnung Kinobetriebe Kärnten, Arbeiter/innen, gültig ab 1.10.2019
- Gültigkeit:
- 1.10.2019 - 31.3.2024
- Gilt für:
- Kärnten
Kinoarbeiter/innen
Lohnordnung Oktober 2019 – März 2024
A. Geltungsbereich
Diese Lohnordnung gilt:
räumlich: für das Gebiet des Bundesland Kärnten
fachlich: für jene Kärntner Betriebe, die der Berufsgruppe Kinobetriebe des Fachverbands der Kino-, Kultur- und Vergnügungsbetriebe in der Wirtschaftskammer Österreich angehören;
persönlich: für alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die in einem Kärntner Lichtspieltheater beschäftigt sind, so ferne auf sie nicht das Angestelltengesetz anwendbar ist.
B. Lohngruppen
Die KinoarbeitnehmerInnen sind entweder der Lohngruppe I oder der Lohngruppe II zuzuordnen. Die Einstufung hat unter Berücksichtigung der Gesamtheit der zu verrichtenden Tätigkeiten und der dafür notwendigen Qualifikation zu erfolgen. Die bei den Lohngruppen angeführten Tätigkeitsbezeichnungen gelten nur als Beispiel für gleichwertige Tätigkeiten.
Lohngruppe I:
ArbeitnehmerInnen, die einfache Tätigkeiten nach Richtlinien und Anweisungen ausführen. Die ArbeitnehmerInnen benötigen eine Zweckausbildung. Zu dieser Lohngruppe zählen zum Beispiel ArbeitnehmerInnen, die Billeteur-, Reinigungs-, Kinohausarbeiter- (ohne einschlägigen Berufsabschluss), Bediener-, Kinokassenkraft- und Kinobüffetkrafttätigkeiten verrichten.
Lohngruppe II:
ArbeitnehmerInnen, die andere Tätigkeiten als jene der Lohngruppe I. ausführen. Für diese Tätigkeiten sind vertiefte Fachkenntnisse und längere praktische Arbeitserfahrung erforderlich. Zu dieser Lohngruppe zählen zum Beispiel ArbeitnehmerInnen, die Filmvorführ- oder Haustechniktätigkeiten (letztere mit einschlägigem Berufsabschluss) verrichten.
C. KV-Löhne
Die KinoarbeiternehmerInnen erhalten unter Zugrundelegung einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (das sind 173 Stunden im Monat) folgende Bruttomindestlöhne:
| Monatslohn: | Stundenlohn: | |
|---|---|---|
| ab 1.10.2019 bis 31.3.2020 | € 1.228,30 | € 7,10 |
| ab 1.4.2020 bis 31.3.2021 | € 1.262,90 | € 7,30 |
| ab 1.4.2021 bis 31.3.2022 | € 1.332,10 | € 7,70 |
| ab 1.4.2022 bis 30.11.2022 | € 1.418,60 | € 8,20 |
| ab 1.12.2022 bis 31.3.2024 | € 1.500,00 | € 8,67 |
D. Geltungsdauer
Diese Lohnordnung tritt am 1. Oktober 2019 in Kraft und gilt bis zum 31. März 2024. Es gilt als vereinbart, dass die Neuverhandlung der Löhne ab dem 1. April 2024 auf Grundlage der Inflation im Zeitraum vom April 2023 bis zum März 2024 erfolgen wird.
Beilage:
Ab dem 1. Oktober 2019 ergeben sich somit folgende Bruttomindestlöhne:
| Lohngruppe II | € 7,10 |
| Lohngruppe I | € 7,10 |