Tabelle Brutto-Netto-Löhne Friseur/in, Arbeiter/innen, gültig ab 1.4.2016

Gilt für:
Österreichweit

Berechnung der Monatslöhne und Lehrlingsentschädigungen für Friseurinnen und Friseure


Kollektivvertragliche Mindestlöhne im Friseurgewerbe ab 1.4.2016

Mindestmonatslöhne für Friseurinnen und Friseure ab 1.4.2016

 

 

Beitrags-
bzw. Bemessungsgrundlage
Abzüge
Brutto
(in €)
Trinkgeld
Pauschale
SVLStSV (%)LSt o.
AVAB
Netto
1. Berufsjahr
1.344,0070,00*)1.414,001.116,06227,94
(16,12)
12,751.103,31
2. u. 3. Berufsjahr
1.385,0070,00*)1.455,001.135,90249,10
(17,12)
17,501.118,40
4. u. 5. Berufsjahr
1.499,0070,00*)1.569,001.230,39268,61
(17,12)
41,251.189,14
ab dem 6. Berufsjahr
1.612,0070,00*)1.682,001.307,22304,78
(18,12)
60,501.246,72

Die Mindestmonatslöhne für Facharbeiterassistentinnen und Facharbeiterassistenten, die bereits bis 31.3.2014 im 4., 5. und 6.Berufsjahr eingestuft waren und ab 1.4.2014 als angelernte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bezeichnet werden, verändern sich ab 1.4.2016 nicht!

 

Beitrags- bzw.
Bemessungsgrundlage
Abzüge
Brutto
(in €)
Trinkgeld
Pauschale
SVLStSV

LSt o.
AVAB

Netto
4. u. 5. Berufsjahr
1.146,4070,00*)1.216,40962,48183,92 (15,12)962,48
ab dem 6. Berufsjahr
1.236,8070,00*)1306,801039,21197,59 (15,12)1039,21

Mindestmonatslöhne für angelernte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Beginn des Dienstverhältnisses ab 1.4.2014

 

Beitrags- bzw.
Bemessungsgrundlage
Abzüge

 

Brutto
(in €)
Trinkgeld
Pauschale
SVLStSVLSt
o.
AVAB
Netto
Unabhängig vom Berufsjahr
1.137,0070,00*)1.207,00954,50182,50
(15,12)
954,50

Ausbildungsverhältnis im 2. Bildungsweg – Lehrlingsentschädigungssätze des 3. bzw. 4. Lehrjahres

Beitrags- bzw.
Bemessungsgrundlage
Abzüge

Brutto
(in €)

Trinkgeld
Pauschale

SV

LSt

SV (%)

LSt
o.
AVAB

Netto

1. bis 12. Monat
760,0022,00*)782,00641,76118,24
(15,12)
641,76
13. bis 18. Monat
825,0022,00*)847,00696,93128,07
(15,12)
696,93

Lehrlingsentschädigungssätze und Mindestmonatslohn in der gesetzlichen Behaltepflicht

Beitrags- bzw.
Bemessungsgrundlage
Abzüge

 

Brutto
(in €)
Trinkgeld
Pauschale
SVLStSV (%)LSt o. AVABNetto
1. Lehrjahr
460,0022,00*)482,00410,5949,41
(10,25)
410,59
2. Lehrjahr
560,0022,00*)582,00500,3459,66
(10,25)
500,34
3. Lehrjahr
760,0022,00*)782,00648,96111,04
(14,2)
648,96
4. Lehrjahr
825,0022,00*)847,00704,73120,27
(14,2)
704,73
Behaltepflicht
1.137,0070,00*)1.207,00954,50182,50
(15,12)
954,50

*) Diese Trinkgeldpauschale gilt für Burgenland, NÖ, Tirol, Vorarlberg seit 1.1.2008, für Salzburg, Steiermark, Wien, Kärnten, Oberösterreich  seit 1.5.2008

Haararbeiterinnen/Haararbeitern gebührt ab 1.4.2016 eine Zulage von € 2,05 pro angefangener Stunde für die Tätigkeiten des Tressierens, Knüpfens, Kordelns, Nähens oder Tambourierens.

Facharbeiterassistentinnen/Facharbeiterassistenten und Hilfsarbeiterinnen/Hilfsarbeiter werden ab 1.4.2014 als angelernte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bezeichnet. Ab 1.4.2016 gebührt ein kollektivvertraglicher Mindestmonatslohn von € 1.137. 

Facharbeiterassistentinnen/Facharbeiterassistenten, die bis zum 31.3.2014 bereits im 4., 5. oder 6. Berufsjahr eingestuft waren, behalten ihren bisherigen Lohn auch ab 1.4.2016 unverändert weiter. 

Facharbeiterassistentinnen/Facharbeiterassistenten, die bis zum 31.3.2014 im 1., 2. oder 3. Berufsjahr eingestuft waren, erhalten ab 1.4.2016 einen kollektivvertraglichen Mindestmonatslohn von € 1.137.

Bis zum 31.3.2014 als Hilfsarbeiterinnen und Hilfsarbeiter eingestufte Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer erhalten ab 1.4.2016 einen kollektivvertraglichen Mindestmonatslohn von € 1.137.

Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer in einem Ausbildungsverhältnis im 2. Bildungsweg erhalten in den ersten 12 Monaten dieser Ausbildung die Lehrlingsentschädigung für das 3. Lehrjahr, ab dem 13. Monat der Ausbildung die Lehrlingsentschädigung des 4. Lehrjahres bezahlt. SV- Beitragssätze, weil kein Lehrverhältnis vorliegt, in der Höhe von 15,12 %.

Teilzeitbeschäftigte (bis 20 Stunden pro Woche) mit 10 % Zuschlag (ist nicht der Mehrarbeitszuschlag nach § 19 d AZG): entfällt für Arbeitsverhältnisse ab 1.2.2007.

  • Die Lohnsteuer wurde anhand von Lohnsteuertabellen ermittelt. Abweichungen zur "Effektiv-Tarif-Tabellen"-Berechnung der Lohnsteuer können dadurch entstehen. 
  • Die Löhne und Lehrlingsentschädigungen treten mit 1.4.2016 in Kraft.

Lehrlingsentschädigungssätze – Lehrlinge bei Beginn des Lehrverhältnisses ab 1.1.2016 - NEU

 

Beitrags- bzw.
Bemessungsgrundlage
Abzüge

 

Brutto
(in €)
Trinkgeld
Pauschale
SVLStSV (%)

LSt o.
AVAB

Netto
1. Lehrjahr
460,0022,00*)482,00402,5557,45 (11,92)402,55
2. Lehrjahr
560,0022,00*)582,00490,6369,37 (11,92)490,63
3. Lehrjahr
760,0022,00*)782,00666,7993,21 (11,92)666,79
4. Lehrjahr
825,0022,00*)847,00724,04100,96 (11,92)724,04
Behaltepflicht
1.137,0070,00*)1.207,00954,50180,08 (15,12)954,50