Zusatzkollektivvertrag Glasindustrie, Aufwandsentschädigung Angestellte, gültig ab 1.6.2017

Gilt für:

Österreichweit

Kollektivvertrag

mit dem der  

Zusatzkollektivvertrag über Aufwandsentschädigung etc. 

vom 7. November 1983 abgeändert wird. 

Artikel I Geltungsbereich 

Der Zusatzkollektivvertrag gilt

räumlich: für alle Bundesländer der Republik Österreich;

fachlich: für alle Mitgliedsfirmen des Fachverbandes der Glasindustrie Österreichs;

für Mitgliedsfirmen, die gleichzeitig auch einem anderen als dem vertragsschließenden Fachverband angehören, ist in Zweifelsfällen die Vertragszugehörigkeit einvernehmlich zwischen den beteiligten Fachverbänden und der Gewerkschaft der Privatangestellten-Druck, Journalismus, Papier festzustellen. Bei dieser Feststellung ist davon auszugehen, welcher Produktionszweig überwiegend ausgeübt wird; 

persönlich: für alle jene dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Industrie vom  1. November 1991 anzuwenden ist. Auf kaufmännische Lehrlinge und technische Zeichnerlehrlinge sind die Bestimmungen über Reisekosten, Aufwandsentschädigungen und Wegzeitvergütungen mit dem jeweils niedrigsten Ansatz insoweit anzuwenden, als nicht Entsendungen in Lehrwerkstätten, zwischenbetriebliche Ausbildung oder Aufenthalte in Internatsberufsschulen vorliegen. 

Artikel II Änderungen des Zusatzkollektivvertrages

a) Die Reiseaufwandsentschädigung gemäß § 4 Abs. 3 wird wie folgt abgeändert:

b) Die Messegelder gemäß § 5 Abs. 1 werden wie folgt neu festgelegt: 
 
Das Messegeld beträgt pro Kalendertag für Angestellte € 24,57. 

Artikel III Geltungsbeginn

Dieser Kollektivvertrag tritt mit Wirkung ab 1. Juni 2017 in Kraft. 

Wien, am 17. Mai 2017

Fachverband der Glasindustrie

Österreichischer Gewerkschaftsbund 
Gewerkschaft der Privatangestellten
Druck, Journalismus, Papier

Wirtschaftsbereich Chemie/Kunststoff/Glas