E-Learning "Praktikanten Hero" – Mitarbeiter:innen von morgen finden und erfolgreich an das Unternehmen binden
Online-Lernplattform für Betriebe in der Gastronomie und Hotellerie
Lesedauer: 1 Minute
Eine wesentliche unternehmerische Herausforderung, die es in den nächsten Jahren zu bewältigen gilt, ist der nun in allen Branchen sichtbar erhöhte Arbeitskräftebedarf. Hierzu gibt es keine einfache Patentlösung, sondern eine Reihe von Stellschrauben, an denen gedreht werden muss. Das für gastgewerbliche Betriebe eigens konzipierte E-Learning kann zur Findung und Bindung junger Mitarbeiter:innen beitragen.
E-Learning "PraktikantenHero"
Das E-Learning "PraktikantenHero" wurde entwickelt, um Betriebe in der Gastronomie und Hotellerie dabei zu unterstützen, eine neue Generation von Arbeitnehmer:innen − insbesondere Praktikant:innen - anzusprechen und an das Unternehmen zu binden.
Der Kurs bietet einen umfassenden Überblick über die notwendigen fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Grundlagen. Dadurch kann ein Praktikum in der Gastronomie und Hotellerie sowohl für die jungen Praktikant:innen als auch für den Betrieb erfolgreich gestaltet werden.
Kursinhalte
Der Kurs folgt einem logischen und praxisbezogenen Aufbau und behandelt folgende Kapitel:
- Wie tickt die junge Generation
- Suche und Ansprache von jungen Menschen
- Rechtliche Grundlagen
- Vor dem ersten Arbeitstag
- Der erste Tag im Betrieb und die Arbeitsaufgaben
- Das Feedback- und Orientierungsgespräch
- Junge Menschen unterstützen und begleiten
- Ende des Praktikums und weitere Schritte
- Nützliche Checklisten für Betriebe
Vorteile des E-Learnings
- Orts- und zeitunabhängig: Der Kurs kann jederzeit und von überall aus durchgeführt werden.
- Kostenlos: Der Zugang zum Kurs ist für die Betriebe und deren Mitarbeiter:innen kostenlos.
- Teilnahmebestätigung: Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer:innen eine Bestätigung über den Erwerb des branchenspezifischen Wissens.
- Stärkung der Arbeitgebermarke: Betriebe/Branchen, die sowohl in die Zufriedenheit als auch in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen investieren, haben in der Regel ein besseres Image.
Registrierung und Zugang
Bei der ersten Verwendung ist eine Registrierung erforderlich, bei der der Registrierungscode zRdTSu verwendet werden muss.
Danach kann man sich einfach mit der angegebenen E-Mail, Anmeldenamen und dem Passwort einloggen und das E-Learning jederzeit fortsetzen, da der Fortschritt laufend gespeichert wird.
Nutzen Sie die Gelegenheit und starten Sie Ihren Kurs unter folgendem Link:
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