10 Jahre „meinjob-rohrbach.at“
Die Wirtschaftskammer Rohrbach feiert das 10-jährige Bestehen ihrer erfolgreichen Jobplattform „meinjob-rohrbach.at“ mit einem neuen Auftritt.
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Seit einem Jahrzehnt verbindet die Initiative "meinjob-rohrbach.at" erfolgreich Arbeitssuchende und Unternehmen im Bezirk Rohrbach. Um dieses besondere Jubiläum zu würdigen, wurde der Marketingauftritt überarbeitet und die Plattform neu gestaltet. Mit einer klaren Ausrichtung auf die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Region setzt „meinjob-rohrbach.at“ weiterhin auf Regionalität und bietet ein starkes Gegengewicht zum täglichen Auspendeln.
Die Plattform „meinjob-rohrbach.at“ bietet einen umfassenden Überblick über die wirtschaftlich starken Arbeitgeber in Rohrbach und deren vielfältigen Jobmöglichkeiten. Neben aktuellen Stellenangeboten und Lehrstellen informiert die Seite auch über Schnuppertage und Ferialjobs – ein umfassendes Angebot für Jugendliche, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie Arbeitssuchende.
Meinjob-rohrbach.at motiviert insbesondere Jugendliche, ihre Ausbildung oder den Einstieg ins Berufsleben in der Region zu wählen. Gleichzeitig werden Pendler ermutigt, die Vorteile einer beruflichen Veränderung hin zu einem Arbeitgeber im Bezirk zu überdenken: kurze Arbeitswege, eine bessere Work-Life-Balance und eine stärkere Verankerung im sozialen Umfeld. Dies sind nur einige der zahlreichen Vorzüge, die regionale Jobs im Vergleich zum Auspendeln bieten.
Die Wirtschaft in Rohrbach stärken
Das übergeordnete Ziel von „meinjob-rohrbach.at“ ist es, die Wirtschaftsregion Rohrbach noch bekannter zu machen und ihre Stärken zu betonen. Die Plattform möchte die Nummer 1 der Jobportale im Bezirk werden und langfristig dazu beitragen, dass mehr Menschen in der Region arbeiten und somit die Wirtschaft vor Ort stärken.
Meinjob-Rohrbach.at bietet eine zentrale Anlaufstelle, die es Jugendlichen erleichtert, Lehrstellen sowie Jobangebote in ihrer Heimatregion zu finden. Dies stärkt die duale Ausbildung, die für den Bezirk Rohrbach ein wichtiges Erfolgsmodell darstellt. Durch die Schaffung attraktiver Ausbildungs- und Karrierewege in lokalen Betrieben fördert die Initiative den Nachwuchs und sichert den regionalen Unternehmen gut ausgebildete Fachkräfte für die Zukunft“, so Andreas Höllinger, Obmann der WKO Rohrbach.
Junge und moderne Ansprache
Im Rahmen eines Agenturwettbewerbs wurde durch den Bezirksstellenausschuss Rohrbach ein Design gewählt, das sich durch eine junge und moderne Ansprache auszeichnet. „Mit dieser neuen visuellen Sprache und der Nutzung zusätzlicher Online-Kanäle zielen wir darauf ab, insbesondere eine jüngere Zielgruppe anzusprechen“, erläutert Höllinger.
„Die Initiative Meinjob-Rohrbach trägt entscheidend dazu bei, qualifizierte Arbeitskräfte in der Region zu halten und Fachkräfte zu fördern, die für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Bezirks notwendig sind. Indem lokale Ausbildungsbetriebe und Arbeitssuchende zusammengebracht werden, unterstützt die Plattform die regionale Wirtschaft und hilft dabei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Besonders im ländlichen Raum ist es wichtig, junge Menschen frühzeitig an den Wirtschaftsstandort zu binden, um die Abwanderung zu verhindern“, so Michael Schaubmeier, Leiter der WKO Rohrbach.