Aktuelle Herausforderungen zur nachhaltigen Fachkräftesicherung nutzen

Die WKO Oberösterreich und das AMS Oberösterreich haben ein umfassendes Maßnahmenbündel geschnürt, um heimische Arbeitgeberbetriebe in einer konjunkturell herausfordernden Phase bedarfsorientiert zu unterstützen. 

Passgenaue und geförderte Qualifizierungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene nutzen 

Die konjunkturelle Entwicklung und die bestehenden Rahmenbedingungen führen zu arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen, eröffnen aber auch neue Chancen zukunftsorientierte Fachkräftesicherung sicherzustellen.
Freiwerdende Personalressourcen, die in den letzten Jahren kaum verfügbaren waren und aufgrund der demografischen Entwicklung rasch wieder Engpässe bestehen werden, können nun rekrutiert werden.   

Auch wenn die Auftragsbücher aktuell nicht zur Gänze gefüllt sind, sollten durch ein vorausschauendes strategisches Personalmanagement jetzt die richtigen Weichen für die Zukunft gestellt werden.  

Durch passgenau Instrumente kann nun verfügbares Arbeitskräftepotential rekrutiert, bedarfsorientierte ausgebildet und nachhaltig integriert werden. Einen besonderen Mehrwert stellen nicht nur die bestehenden Qualifizierungsförderungen, sondern insbesondere auch die Co-Finanzierung der laufenden Entgeltkosten während dieser Maßnahmen dar. 

Geförderte Angebote nutzen 

• Arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA) ist eine Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit, bei welcher die Ausbildungsinhalte im Vorfeld mit Ihnen abgestimmt werden und ein überwiegender Teil der Qualifizierung bereits bei Ihnen im Betrieb stattfindet.
  
• Die Lehrstellenförderung 18+ unterstützt Erwachsene, die sich beruflich in Form einer Lehre weiterbilden möchten.
  
• Die Lehrstellenförderung 18+ kann auch im Rahmen einer zukunftsorientierten Ausbildung in der Dualen Akademie in Anspruch genommen werden.
  
• Die WIFI ÖFA GmbH bietet ein umfassendes Leistungsportfolio in diesen Themenfeldern.
  
• Die Umweltstiftung begegnet den Herausforderungen der Zukunft und bildet Personen in Kooperation mit dem Beschäftigerbetrieb – vom Lehrabschluss bis zur Hochschulausbildung – für den zukünftigen „Green Job“ aus.
  
• Das Service Attraktiver Arbeitgeber unterstützt heimische Betriebe mit einem umfassenden Informations- und geförderten Beratungsangebot.

Drehscheibe Arbeitsmarkt nutzen 

Die ‚Drehscheibe Arbeitsmarkt‘ ist eine Möglichkeit, qualifizierte Personen über ihre Stellenangebote zu informieren. Nutzen Sie diese auf der digitalen Plattform AMS360, veröffentlichen Sie Ihre aktuellen Stellenanzeigen, Videos und weitere Informationen über Ihr Unternehmen, um Talente mit den passenden Kompetenzen zu gewinnen. 

Das AMS kann durch Förderungen Betriebe bei der Personalsuche, Qualifizierung und laufende Lohn- und Gehaltskosten während der Qualifizierungsmaßnahme unterstützen.  

Individuelle und bedarfsorientierte Beratung durch WKOÖ-AMS-Kooperation: 

Informieren Sie sich im Detail zu den vielfältigen Fördermöglichkeiten, die Abteilung „Service für Unternehmen“ des AMS bietet maßgeschneiderte Informations- und Beratungsangebote:  

Interessierten Betriebe die sich per Mail an sfu.oberoesterreich@ams.at melden, wird binnen 24 Stunden eine Kontaktaufnahme und individuelle Beratung angeboten. 

Selbstverständlich ist auch eine telefonische Kontaktaufnahme über die AMS-Serviceline (+43 50 0 904 441) möglich:   

WKOÖ-Beratungsangebot in Personalfragen 

Die Expertinnen und Experten der WKO Oberösterreich unterstützen unter service@wkooe.at bzw. telefonisch unter 05 90 909 die heimischen Betriebe mit individuellen Informations- und Beratungsangeboten zu sämtlichen arbeitsrechtlichen und beschäftigungsrelevanten Fragestellungen.