Leistungsbilanz 2023 der Landesinnung OÖ der Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure

2022 für Sie erreicht:

• Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräfte-Nachwuchses
  • Lehrlingswerbung im Rahmen der Messe Jugend und Beruf
  • Organisation und Durchführung des Landes- und Bundeslehrlingswettbewerbes
  • Durchführung der Fachkräftekampagne „Und was machst du?“
• Imagewerbung für die Branche in Print-Medien (z.B. Oberösterreicherin, Bezirksrundschau, Tips) und auf Facebook 
• Herausgabe von zwei kostenlosen Ausgaben des Kundenmagazins „Gut für dich“ für alle Mitglieder, jeden Monat mehrere aktuelle Fachartikel auf unserem Blog: www.gutfürdich.at
• Prämienfreiheit für Neugründer bei der Kollektiven Betriebshaftpflichtversicherung der Uniqa erreicht
• Durchführung von geförderten branchenspezifischen Weiterbildungsveranstaltungen für alle Mitglieder (€ 60/TeilnehmerIn)
• Beibehaltung der finanziellen Förderungen bei der Verwendung des Qualitätssiegels und die jährliche Hygieneüberprüfung für den Unbedenklichkeitsnachweis
• Neue Befähigungsprüfungsordnung (NQR-6 Level) für Fußpfleger, Kosmetiker, Masseure, Tätowierer und Piercer
• Organisation und Durchführung des Branchentags inkl. Unternehmerehrungen
• Teilnahme am EPU-Tag mit eigenem Stand
• Vorantreiben der Digitalisierung in der Branche
  • Workshops mit vorhandenen branchenspezifischen Digitalisierungsangeboten
  • Durchführung von Trendanalysen und einer Mitgliederbefragung gemeinsam mit der Sparte Gewerbe und Handwerk und Abteilung Service-Innovation
• Mitgliederbefragung, um Aktivitäten der Landesinnung noch zielgerichteter an die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitglieder ausrichten zu können 
  

2023 für Sie geplant:

• Durchführung von geförderten, branchenspezifischen Weiterbildungs-veranstaltungen für alle Mitglieder (Erhöhung der Förderung auf
  € 100/TeilnehmerIn)
• Herausgabe von zwei neuen Ausgaben des Kundenmagazins „Gut für dich“ für alle Mitglieder, monatlich mehrere aktuelle Fachartikel auf unserem Blog: www.gutfürdich.at
• Umfangreiche Image- und Pressearbeit in verschiedenen Medien (Print, Online, …)
• Organisation und Durchführung des Lehrlingswettbewerbes für Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure
• Maßnahmen zur Fachkräftesicherung:
  • Messestand auf der Berufsinformationsmesse „Jugend und Beruf“ in Wels
  • Mitwirken bei der Aktion „Job Week“
  • Durchführung der Lehrlingskampagne „Lebe dein Talent“
  • Durchführung der Fachkräftekampagne „Und was machst du?“
  • Neue bundesweite Lehrlingskampagne inkl. zusätzlicher OÖ-spezifischen Ausspielungen
• Aufwertung unserer Lehrberufe (Fußpflege und Kosmetik) durch Verlängerung der Lehrzeit
• Erstellung einer Prüfungskommission für die Befähigungsprüfung „Tätowieren“
• Finanzielle Förderung von Betrieben im Rahmen der Coachingaktion „Attraktiver Arbeitgeber“
• Herausarbeiten und Entwicklung von maßgesicherten Aktivitäten basierend auf die Ergebnisse der Digitalisierungs- und Mitgliederumfrage
• Ehrung langjähriger UnternehmerInnen 
  

Stand: 16.01.2023