Unsere Aufgaben
Unsere Aufgaben im Personalbereich• Recruiting
• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellen von diversen Auswertungen
• Pensionskasse und Pensionsfonds
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten
• Ferialpraktikant:innen & Voluntäre
• Lehrlinge und Trainees
• Gemeinsame Projekte österreichweit auf der Plattform Personal
Unsere Aufgaben in der Personalentwicklung
• Erstellung des jährlichen Schulungskatalogs
• Administration & Durchführung von Schulungen
• Organisation von Prüfungen
• Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen (Bildungspfad, etc.)
• Junior-Botschafter-Programm
• Triple A – Programm für Lehrlinge
• Trainee-Programm
• Unterstützung der Führungskräfte in PE-Belangen
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei ihrer individuellen Personalentwicklung
• Führen von PE-Statistiken
• Audit Beruf und Familie
