WILLKOMMEN ZUM IMPULSTAG 2024

Das unterschätzte Marketing-P:
leistungsstark und durchsetzungskräftig durch Innovationskommunikation

Entdecken Sie Innovationskommunikation als Ihr mächtiges Instrument für Marktdurchdringung und Unternehmenserfolg! 
Erfahren Sie, wie Sie durch die Einbindung, Aktivierung und Begeisterung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie durch die strategische Integration von Innovation in Ihre externe Kommunikation doppelt profitieren.

Aus heiligen Kühen, die man schlachtet, werden die besten Steaks

Wie kann die Innovationsfähigkeit im eigenen Unternehmen verbessert werden? Worauf müssen Führungskräfte dabei achten?

Emotional Selling: Wie kann Erlebnis / m² gemessen werden?

Eine offene Veranstaltung der Sparte Handel der WKO Steiermark

Die Psychologie interpretiert „Gefühle / Emotionen“ als Erlebnisqualität. Diese Erlebnisqualität finden im Handel zu 90 % stationär statt. Doch kann man Erlebnisqualität messen? Anhand von vielen Beispielen wird gezeigt, welche Maßnahmen zu einem erhöhten Erlebnis/m² führen und mit welchen Kennzahlen es auch gemessen werden kann.

ESG als Innovationsbooster

Verwandeln Sie das lähmende Bürokratiemonster in einen Motor für Innovation und Wachstum. Entdecken Sie, wie die BIG PICTURE Methode Ihr Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg führen kann. Erleben Sie praxiserprobte Ansätze und zukunftsweisende Strategien für Ihre ESG-Transformation.

Expedition Zukunft: Grenzenlose Innovationen umsetzen

Der Vortrag betont Schlüsselaspekte für grenzenlose Innovationen und für die FFG-Initiative 'Expedition Zukunft', die bahnbrechende Innovationen fördert. Für deren Erfolg sind neben Technologie auch Faktoren, wie eine inklusive Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit oder Regulatorien essenziell.

AI im Unternehmenseinsatz – Warum AI unseren Leistungsbegriff neu definieren wird

AI hat im letzten Jahrzehnt in einer Vielzahl von Branchen und Unternehmensfunktionen Einzug gehalten, ohne dabei jedoch wesentlich an bestehenden Strukturen, Arbeitsabläufen und Geschäftsmodellen zu Rütteln. Mit der aktuellen Generation von AI Systemen zeichnen sich jedoch grundlegende Änderungen ab, die unsere Arbeitswelt und somit auch die Definition von menschlicher Wertschöpfung neu definieren werden.

KMU Digitalisierung - Angebote rund um KI und Daten

Der DIH SÜD unterstützt mit seinen Partner KMU bei ihrer Digitalisierung und öffnet mit Angeboten rund um die Themen KI und Daten Türen zu neuen Chancen und Potentialen. In diesem Workshop erfahren Sie mehr über die die Möglichkeiten wie Sie als KMU in der Digitalisierung unterstützt und in eine erfolgreiche Zukunft geführt werden können.

Roboter als flexibler Helfer in der Produktion (FH C02 AT)

Durch die Integration von digitalen Zwillingen und optimierter Systemgestaltung im Kontext des "DIGITAL MANUFACTURING" können bestehende Hemm-schwellen gegenüber dem Einsatz von Robotern abgebaut und die Akzeptanz moderner kollaborativer Systeme als wertvolle Produktionshilfe zur Entlastung qualifizierter Arbeitskräfte gesteigert werden.

Innovativer Einsatz von KI-Tools – Fokus KMU 

KI richtig einsetzen und ihre Fähigkeiten kennen wird zukünftig ein wesentlicher (Erfolgs)Faktor für KMU.
Anhand von konkreten Anwendungsfällen werden diverse KI-unterstütze Möglichkeiten vorgestellt, mit denen Unternehmer*innen schneller, kompetenter und zukunftssicher ihre Produkte, Services und Geschäftsmodelle (weiter)entwickeln können.

Wirtschaftskommunikation als „mission impossible“? Warum Politik, Medien und Unternehmer sich nicht verstehen.

Politische Kommunikation spielt sich in den Massenmedien ab. Unternehmer fühlen sich dabei oft als Stiefkind der Politiker und Journalisten. Ihre Denkweise würde nicht verstanden oder zu wenig berücksichtigt. Was sind die Gegensätze von Wirtschaft und Politik sowie von deren medialer Kommunikation, so dass in verschiedenen Welten zu leben scheint? Was können Unternehmer von Politikern als Kommunikationsstrategien lernen und was lieber nicht? Wie gestaltet man „Botschaftendreiecke“? Warum ist Geld in Österreich ein Tabuthema? Was ist in der Wirtschaftskommunikation das „Arzt-Patienten-Dilemma? Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, können sie all das im Vortrag erfahren.

KI für KMUs: Effizienzsteigerung in 50 Minuten

Entdecken Sie, wie man KI bei KMU praktisch und professionell einsetzt:

• Automatisierung von Social Media-Aktivitäten
• Effiziente Kundenkommunikation
• Optimierung von Verkaufstexten
• Recherche und Informationsbeschaffung
• Unterstützung bei Besprechungen

Methodisch zum zukunftsfitten Geschäftsmodell

Neue gesetzliche Rahmenbedingungen, z.B. in der Lieferkette, machen es unabdingbar, dass auch KMU´s ihre Geschäftsmodelle und den Unternehmensalltag zukunftsfit und nachhaltig entlang aktuell gültiger Rahmenbedingungen weiterentwickeln. Welche Herausforderungen es hier gibt und wie diese Schritt für Schritt zu bewältigen sind, erläutert Christina Mandl in ihrem Blitzvortrag.

Nachhaltige Impulse für KMU

Neue gesetzliche Rahmenbedingungen z.B. in der Lieferkette, machen es unabdingbar, dass auch KMU´s ihre Geschäftsmodelle und den Unternehmensalltag zukunftsfit und nachhaltig entlang aktuell gültiger Rahmenbedingungen weiterentwickeln.
Welche Herausforderungen es hier gibt und wie diese Schritt für Schritt zu bewältigen sind, erläutere ich in meinem Blitzvortrag.

Nachhaltigkeit - Rahmenbedingungen und Herausforderungen in der Praxis

Wie Nachhaltigkeit und die ESG-Kriterien Schritt für Schritt in ihr Geschäftsmodell und den Unternehmensalltag implementiert werden können und welchen Mehrwert Sie dadurch bekommen, erfahren Sie in meinem Workshop. 
Meine 5 CM-Nachhaltigkeitstipps ermöglichen ein professionelles und langfristiges Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit, von Anfang an.

Heute für Morgen - mit der Wirtschaftsinitiative Nachhaltige Steiermark (WIN) wird Ihr Betrieb zukunftsfit

Im Rahmen des Vortrages erhalten Teilnehmer Informationen über die Unterstützungsmöglichkeiten durch Awareness Aktivitäten, Veranstaltungen und vor allem über die geförderten Beratungsmöglichkeiten durch externe WIN-Konsulenten.  Der Klima- und Energiefonds finanziert zu einem großem Teil die Beratungsförderungen. Gutes für die Umwelt zu tun, gesetzliche Bestimmungen einhalten zu können und gleichzeitig Vorteile für das eigenen Unternehmen zu erzielen, ist das Ziel.

Innovative Transformation – Grüner Wandel als Chance für Unternehmen

Bei unserer Roadshow zur "Grünen Transformation" möchten wir gemeinsam mit dir einen Blick auf die zukünftigen Möglichkeiten und Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit werfen. Mit Impulstalks und besonders nachhaltigen best-practice Unternehmen („Schau aufs Land“  & AVL List GmbH) informieren wir über die "Grüne Transformation".

Anmeldung und Infos: https://www.wko.at/pages/innovative-transformation-gruener-wandel-als-chance/start

Plattformen und Digitale Ökosysteme als Katalysator für regionale Unternehmen

Die erfolgreichsten Unternehmen der Welt basieren auf Plattformen und digitalen Ökosystemen. Derartige Geschäftsmodelle sind jedoch keine exklusive Domäne großer Konzerne. Vielmehr bieten sie gerade kleinen Unternehmen enorme Chancen, im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.

Die digitale Transformation und dessen Einfluss auf ein neues Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit

Kaum haben wir die große Herausforderung akzeptiert (nicht gemeistert), steht schon der nächste digitale Klopper vor der Tür: KI. Wir pendeln zwischen analog und digital und nennen das hybrid. Doch ist das so schlau? Wie wirkt das auf unsere Zusammenarbeit? Darüber und über konkrete Handlungsoptionen spricht die GOOD WOR-Initiatorin Jule Jankowski.

Flexible Gestaltung des Arbeitsortes

In dem Vortrag „flexible Gestaltung des Arbeitsortes“ werden die wichtigsten Aspekte für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice beleuchtet. 
Die Teilnehmer erfahren, welche Vorteile das Arbeiten im Homeoffice für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich bringt und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dafür notwendig sind.

Die Digitalisierung und ihr Einfluss auf die Erwachsenenbildung

Wenn sich Arbeitswelten radikal ändern, muss sich auch eine zeitgemäße Weiterbildungslandschaft radikal anpassen. Dr. Martin Neubauer, Institutsleiter am WIFI Steiermark, zeigt auf, wie eine moderne berufliche Weiterbildung in Zukunft aussehen könnte. Denn schon jetzt hat eine Präsentation am Beamer oft den Charme einer Overhead-Folie. 

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit

Flexibilität als Motivationsfaktor - Was bietet das österreichische Arbeitsrecht? 
Eine Kurzbeschreibung möglicher flexibler Arbeitszeitmodelle. Gleitzeit, 4 Tage Woche, Durchrechnung, Schichtarbeit und Weiteres als Beispiele flexibler Gestaltung der Arbeitszeit.

Wie gelingt altersdiskriminierungsfreies Recruiting?

Wir schärfen den Blick auf ältere Mitarbeiter*innen in Unternehmen: Welche Vorteile bringen Mitarbeiter*innen 456plus? Wie sieht es mit den Vorurteilen – unconscious bias – gegenüber dieser Gruppe im Recruiting aus und wie können Unternehmen mit diversen Teams erfolgreicher arbeiten?

Warum lebensbegleitendes Talent Management für eine gute Zukunft unerlässlich ist?

Lebenslanges Talentemanagement beginnt früh, wahrscheinlich bereits im Babybett, aber spätestens in den ersten Lebensjahren eines Menschen. Zu diesem Zeitpunkt sind meist nur primäre Bezugspersonen die "Talent Manager" und Förderer, später jedoch werden es Pädagog:innen, Personalentwickler:innen, Mentor:innen und andere. Der Room466 - Die Forschung- und Entwicklungsabteilung im Bildungsbereich der Wirtschaftskammer Steiermark, versucht mit seinem aktuellen, internationalen Projektportfolio den ganzen "Talent Life-Cycle" abzudecken und Ansätze und Ressourcen zu entwickeln, die dazu beitragen sollen, dass ein leben lang kein Talent ungenutzt bleibt. 

Unconscious Bias – Bewusstwerden und Nutzen von unbewussten Vorurteilen bei der Personalauswahl

Wie offen gestaltet sich Recruiting tatsächlich – ist wirklich jede*r willkommen? Anhand von Bewerbungsunterlagen gehen wir unbewussten Vorurteilen (unconscious bias) auf die Spur und hinterfragen unsere Haltungen und Meinungen; damit ermöglichen wir ein offen sein für die bestmöglichen Bewerber*innen.