Wir sehen uns veranlasst, Sie unter Einhaltung der gesetzlichen/kollektivvertraglichen Frist zu kündigen. Ihr Dienstverhältnis endet daher am ..................................................
Wir bieten Ihnen an, den noch offenen Urlaub während der Kündigungsfrist vom ................... bis ................... zu konsumieren und ersuchen diesbezüglich um Ihre Zustimmung.
* Der Ihnen noch zustehende Urlaub ist während der Kündigungsfrist vom ...................... bis .......................... zu konsumieren.
Die daraus resultierenden Endabrechnungsansprüche richten sich nach den gesetzlichen bzw. kollektivvertraglichen Bestimmungen.
...................................., am
...........................
Ort
Datum
..................................................................
Unterschrift Dienstgeber
**Empfangsbestätigung:
.............................
Datum
..............................................................
Unterschrift Dienstnehmer
Erläuterung:
* Nur bei Kündigungsfristen von mindestens drei Monaten und Zumutbarkeit des Urlaubsverbrauches.
** Bei mündlicher Kündigung und gleichzeitiger Überreichung der schriftlichen Kündigung.