Schaeffler Austria GmbH
Schaeffler Austria GmbH: „We pioneer motion“ – auch mit dynamischen Ausbildungs-Angeboten
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Seit über 75 Jahren treibt die Schaeffler Gruppe zukunftsweisende Erfindungen und Entwicklungen im Bereich Motion Technology voran. Mit dem Werk in Berndorf-St. Veit ist die Schaeffler Austria GmbH auf Kegelrollenlager mit über 90 mm Außendurchmesser und Sonderprodukte für die gesamte europäische Nutzfahrzeugindustrie spezialisiert. Aktuell sind am traditionsreichen Produktionsstandort im Triestingtal rund 500 Personen beschäftigt.
In dieser Form besteht das Unternehmen seit rund 20 Jahren, in diesem Zeitraum wurden bereits mehr als 170 Lehrlinge ausgebildet. Die beiden Geschäftsführer, Thomas Konrad Bauer und Michael Reinig, erklären dazu: „Unsere Vision bei Schaeffler Austria ist es, nicht nur innovative Produkte zu entwickeln, sondern auch die nächste Generation von Fachkräften zu formen. Durch breit gefächerte Ausbildungsangebote und eine engagierte Lehrpraxis investieren wir in die Zukunft, um Talente zu fördern und unseren Beitrag zur Entwicklung exzellenter Fachleute in der Industrie zu leisten.“
Aber wie funktioniert das in dem Betrieb der NÖ Metalltechnischen Industrie konkret?
Praxis von Anfang an – mit attraktiven Spezialangeboten
Ausgebildet werden die „klassischen MTI-Berufe“ wie Metalltechniker*in – Maschinenbautechnik, Prozesstechniker*in und Elektrotechniker*in – Anlagen & Betriebstechnik sowie, beginnend ab Herbst 2023, Fertigungsmesstechniker*in – Produktmessung. Weiters werden die Lehrberufe als Industriekaufmann*frau und Werkstofftechniker*in – Wärmebehandlung angeboten.
Den rund 25 Lehrlingen stehen zahlreiche Lernbereiche, Anschauungsmaterialien, Lern-PCs und eine eigene Lehrwerkstatt zur Verfügung. Der diplomierte Ausbildungsleiter Richard Winkler ist ihr erster Ansprechpartner und zuverlässiger Partner während der gesamten Ausbildung. Er betont: „Die Lehrlinge werden frühestmöglich in reale Projektarbeiten und Arbeiten in der Produktion miteinbezogen. Damit integrieren wir sie sukzessive ins Daily Business. Im Rahmen eines Jobrotation-Programms lernen sie außerdem alle Bereiche des Werks bestens kennen.“
Bei einem dreitägigen Lehrlingscamp Anfang September gemeinsam Themen wie Motivation, Gruppendynamik, Präsentationstechnik bearbeitet – hier kann man einen Eindruck davon gewinnen.
Weitere Besonderheiten sind Fachexkursionen sowie alle paar Jahre ein internationales Treffen aller Auszubildenden des Konzerns in Deutschland. Auch die Option Lehre mit Matura wird angeboten, etwa ein Fünftel der Lehrlinge entscheidet sich dafür.
Im Jahr 2018 erhielt das Unternehmen vom Wirtschaftsministerium die Urkunde als „Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ verliehen. Bereits seit 2017 engagiert sich Schaeffler Austria in der Initiative amaZone-Award – einer Auszeichnung für Unternehmen, die in ihrer Ausbildung weiblicher Lehrlinge vorbildlich sind. Zuletzt durften wir uns über den Gewinn der „Ausbildertrophy 2023“ in der Sparte Industrie Niederösterreich freuen.
